B2B HAMKOR SOLUTIONS

Руководитель отдела продаж (B2B SaaS)

Коротко

Руководитель отдела продаж для IT-платформы MyJamo (B2B SaaS) в Ташкенте: нужно выстроить отдел продаж с нуля, продавать платформу собственникам и директорам компаний, строить воронку продаж и управлять командой менеджеров. Требуется опыт руководства продажами от 2 лет, общий опыт 3–6 лет, опыт продаж IT/SaaS-продуктов в B2B, знание русского и узбекского языков. Формат работы — на месте или гибрид, полная занятость.

Локация
Ташкент; работа на месте работодателя или в гибридном формате.
Зарплата
От 12 000 000 UZS на руки в месяц + процент от результатов отдела продаж.
Компания
B2B Hamkor Solutions развивает работающую IT-платформу MyJamo для корпоративных клиентов.
Что делать
•Выстроить и возглавить отдел продаж платформы MyJamo.
•Продавать платформу компаниям, выходить на собственников и директоров как лиц, принимающих решения.
•Построить воронку продаж от поиска клиентов до внедрения и повторных продаж.
•Ставить планы, контролировать результаты команды и вести CRM, отчётность и аналитику.
•Нанимать, обучать и мотивировать менеджеров.
•Передавать продуктовой команде обратную связь от клиентов.
Требования
•Опыт руководства отделом продаж от 2 лет.
•Общий опыт работы от 3 до 6 лет.
•Опыт продаж IT-продуктов, SaaS или программных платформ в B2B-сегменте.
•Умение продавать новые продукты и доносить их ценность до клиентов.
•Навыки найма и управления командой.
•Сильные переговорные навыки и ориентация на результат.
•Владение русским и узбекским языками.
Культура и преимущества
•Полная занятость и официальное трудоустройство.
•Возможность влиять на стратегию и развитие продаж.
•Работа с готовым, работающим IT-продуктом.
•Возможность выстроить собственную команду и процессы с нуля.
•Оклад 12 000 000 сум на руки в месяц плюс процент от результатов отдела продаж.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте