Обязанности:
•Организация работы отдела массового подбора персонала (грузчики, комплектовщики, разнорабочие и т.д);
•Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности найма персонала;
•Обеспечение подбора персонала от 100 человек в неделю;
•Координация работы HR-менеджеров, расширение команды, обучение, мотивация;
•Анализ эффективности работы отдела (отчетность, взаимодействие с другими подразделениями);
•Осуществление контроля закрытия заявок на подбор персонала по всем регионам;
•Выявление проблем, эффективный поиск решений.
Требования:
•Опыт в массовом подборе линейного складского, производственного персонала (обязательно);
•Опыт работы в аутсорсинговой компании и подборе вахтового персонала;
•Руководящий опыт работы;
•Готовность приехать на собеседование в Зеленоград.
Условия:
•Заработная плата - оклад+KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
•Работа в современном офисе в центре города (Ст.м. Смоленская);
•Трудоустройство по ТК РФ;
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
•Корпоративная мобильная связь.
