Обязанности:
•Организация процесса подбора персонала в рестораны, проекты и бэк-офис Компании;
•Мониторинг рынка труда и заработных плат;
•Выбор оптимальных ресурсов для поиска и размещения вакансий;
•Координация и контроль работы менеджеров отдела;
•Личный поиск топ-менеджмента и специалистов бэк-офиса;
•Ведение статистики отдела по результатам подбора;
•Анализ результатов подбора;
•Формирование кадрового резерва;
•Адаптация персонала;
•Поддержание позитивного имиджа на рынке.
Требования:
•Высшее образование;
•Опыт работы в отделе персонала крупного холдинга/ сети обязателен;
•Опыт поиска персонала разных специальностей и рангов обязателен;
•Опыт руководства коллективом обязателен;
•Знание трудового законодательства;
•Умение работать с конфиденциальной информацией.
Условия:
•Оформление по ТК РФ;
•График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00;
•Корпоративное питание.
