О компании
В крупную агрокомпанию приглашаем Руководителя отдела персонала, который возьмет на себя развитие HR-функции, совершенствование кадровых процессов и управление командой.
Задачи
•Руководство HR-функцией и развитие команды отдела персонала.
•Организация эффективного подбора и закрытия вакансий, оптимизация использования аутсорсингового персонала.
•Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести и повышению вовлеченности сотрудников.
•Формирование и внедрение системы мотивации на основе KPI.
•Планирование численности персонала, управление ФОТ, участие в вопросах оплаты труда и материального стимулирования.
•Построение системы адаптации новых сотрудников и наставничества на территории комплекса.
•Организация оценки сотрудников, выявление перспективных специалистов и формирование кадрового резерва.
•Разработка и реализация социальных и корпоративных программ для сотрудников.
•Оптимизация HR-процессов, автоматизация кадровых процедур и документооборота.
•Контроль кадрового администрирования и обеспечение соблюдения требований трудового законодательства.
•Участие в реализации проектов по развитию HR-функции.
Требования
•Опыт работы в сфере управления персоналом и руководства HR-функцией.
•Знание трудового законодательства РФ и практический опыт кадрового администрирования.
•Опыт в подборе, адаптации, обучении, оценке и развитии персонала.
•Практический опыт разработки и внедрения систем мотивации и KPI.
•Навыки управления численностью и фондом оплаты труда.
•Опыт формирования кадрового резерва и работы с вовлеченностью сотрудников.
•Умение выстраивать эффективные коммуникации и поддерживать благоприятный климат в коллективе.
•Грамотная деловая письменная и устная речь.
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
•Белая заработная плата.
•Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
