Обязанности:
— Внедрение, развитие и реализация процессов управления персоналом в соответствии с согласованной политикой кластера и приоритетами предприятия.
— Поддержка корпоративных инициатив в области управления персоналом, лидирование проектов в области управления персоналом в рамках задач и приоритетов.
— Организация обучения и развития персонала предприятия, ведение базы данных персонала в части обучения.
— Планирование и развитие организационных структур предприятия в рамках бизнес-целей предприятия.
— Анализ рынка труда и формирование стратегии по подбору персонала, анализ эффективности инструментов привлечения и удержания сотрудников организации.
— Оценка персонала в ходе подбора и проведения аттестаций: разработка, документирование, анализ.
— Обеспечение процесса управления талантами, разработка планов развития и удержания талантов в организации.
— Оценка эффективности деятельности сотрудников, разработка и оптимизация систем оценки эффективности деятельности, контроль эффективности постановки целей сотрудниками подразделений.
— Актуализация и развитие системы льгот и компенсаций на предприятии, анализ рынка труда и выработка предложений по актуализации системы вознаграждения.
— Подбор персонала, работа с рекрутинговыми компаниями.
— Обеспечение комплайенса в области корпоративных финансовых и юридических требований, прохождение аудитов и проверок контролирующих органов.
— Организация опроса вовлеченности персонала, разработка и реализация планов улучшений на базе обратной связи.
— Участие в подготовке бюджета отдела персонала (ФОТ, административные расходы и т.д.), подготовка аналитических отчетов и сценариев в части расходов HR.
— Внедрение систем автоматизации процессов HR.
— Обеспечение процессов, воинского, кадрового учета в организации, обеспечение цикла КДП.
Требования к опыту:
— Опыт работы от 3 лет на аналогично позиции на производственном предприятии, предпочтительно в западной компании.
— Экспертиза в области HR процессов.
Условия:
— Оклад: обсуждается по итогам интервью.
— Оплата мобильной связи, ДМС, оплата питания на предприятии.
— Релокационный пакет по согласованию.
