Абрау-Дюрсо, Русский Винный Дом

Руководитель отдела персонала

Коротко

Руководитель отдела персонала управляет полным циклом HR-функций: кадровое делопроизводство, подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура, наградная деятельность. Компания — крупный производитель игристых и тихих вин в Новороссийске, работа офисная. Требуется опыт руководства HR-отделом от 3 лет, знание трудового законодательства РФ и опыт составления локальных нормативных актов.

О компании
Русский винный дом «Абрау-Дюрсо» — производитель игристых и тихих вин России с полным циклом производства: от виноградника до готового продукта. Вакансия открыта в ЗАО «Абрау-Дюрсо» ГК Абрау-Дюрсо.
Обязанности
•Организация и управление отделом по работе с персоналом: КДП, подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура, организация мероприятий, наградная деятельность (до 1000 шт.ед.)
Требования
•Опыт ведения кадрового делопроизводства и опыт составления внутренних локальных нормативных актов
•Знание трудового законодательства РФ
•Опыт работы руководителем/начальником отдела управления персоналом от 3 лет
•Управление кадровой политикой организации в полном объеме
Преимущества работы
•Перспективы карьерного роста
•Динамично развивающаяся компания с масштабными проектами
•Компания-лидер на рынке производства игристых вин
•Развитые практики наставничества и передачи опыта
•Официальное трудоустройство
•Стабильность и устойчивость на рынке
•Человечное, лояльное, понимающее руководство
•Открытость руководства для контакта
•Профессиональная команда, искренне любящая свою работу
•Качественный продукт с богатой историей
•Интересные задачи
•Развитая система льгот и бонусов
•Корпоративный транспорт из/в г. Новороссийск

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте