Precis

Руководитель отдела медиаопераций

Коротко

Руководитель команды медиаопераций в Precis — агентстве медиабаинга, аналитики и цифрового маркетинга для B2B-клиентов. Роль предполагает управление большой командой специалистов, установление стандартов качества и операционное совершенство в портфеле клиентов, а также координацию с заинтересованными сторонами. Требуется не менее 5 лет опыта в B2B-маркетинге, технические знания медиаканалов (Google Ads, LinkedIn, Programmatic и др.), понимание ABM-кампаний, атрибуции и опыт работы с CRM (HubSpot).

# Руководитель отдела медиаопераций
В компании Precis мы — команда дружелюбных экспертов в области медиабаинга, аналитики и маркетинговой науки, креатива и технологий, объединённых общей миссией помогать отличным компаниям процветать в цифровом пространстве.
Мы стремимся создать инклюзивное и справедливое рабочее место, которое привлекает таланты и способствует развитию сотрудников, независимо от их происхождения, опыта или взглядов. Мы верим, что разнообразие умов продолжит вносить вклад в нашу инновационную культуру и нашу способность постоянно переосмысливать себя.
Что вы будете делать 💼
•Устанавливать стандарты качества работы команды медиаопераций и обеспечивать отличный опыт сотрудничества с Precis для клиентов.
•Активно участвовать в крупных проектах для клиентов, обеспечивая превосходное выполнение медиа-задач.
•Обеспечивать операционное совершенство в портфеле клиентов, напрямую или через подчинённых.
•Управлять большой командой специалистов, формируя сильную культуру, развивая знания и навыки, создавая позитивную и высокоэффективную рабочую среду.
•Активно развивать навыки и компетенции сотрудников команды. Быть в курсе последних тенденций в индустрии, медиа и каналах, а также выступать за инновации и развитие нашего медиа-предложения внутри Precis.
•Активно направлять работу команды медиаопераций для достижения наилучшего эффекта для наших клиентов, используя платформы и процессы управления проектами.
•Координировать взаимодействие между заинтересованными сторонами и областями компетенций для обеспечения качественной реализации.
Что мы ищем ✔️
•Опыт работы в B2B-маркетинге не менее 5 лет.
•Отличные технические знания как минимум двух наших каналов (Google Ads, LinkedIn, Programmatic, SoMe, Microsoft Ads, сайты обзоров программного обеспечения).
•Отличное понимание медиа-ландшафта B2B, предпочтительных каналов как для бизнеса с коротким (SaaS), так и с длинным циклом продаж.
•Глубокое понимание большинства элементов, связанных с B2B-консалтинговыми предложениями, включая SEO, CRO, креатив и RevOps.
•Хорошее понимание проблем измерения для B2B-компаний. Предпочтительный опыт разработки решений по атрибуции для таких компаний, обогащения данных и отчетности.
•Опыт проведения сложных ABM-кампаний. Предпочтительный опыт с использованием специализированных продуктов для обогащения данных/аудиторий и измерения.
•Опыт руководства командой для создания среды совершенства в медиаоперациях. Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
•Умение давать конструктивную обратную связь и устанавливать высокие стандарты для нашего медиа-предложения.
•Опыт построения и поддержания отношений с высшими заинтересованными сторонами. Глубокое понимание всех аспектов цифрового маркетинга и взаимосвязей между различными компетенциями.
•Опыт работы с отчетностью и навигацией в интерфейсе HubSpot или других CRM-систем. Предпочтительный опыт технической реализации в этих платформах (например, автоматизация рабочих процессов, интеграция с платформами и т.п.).
•[Предпочтительно] Опыт работы с Big Query.
Что мы предлагаем 🌟
•Интенсивная обучающая среда, где вы сможете расти и развивать свои навыки и увлечения вместе с одними из самых ярких умов отрасли.
•Культура, основанная на сотрудничестве, доверии и инновациях. Регулярно проходят afterworks, командные мероприятия и ежегодный фестиваль.
•Прозрачное установление зарплаты — её можно найти под описанием вакансии на сайте компании.
•30 дней оплачиваемого отпуска, гибкие праздничные дни, оплата по уходу за ребёнком, надёжная пенсионная программа и ключевые страховки. Разные офисы также предлагают различные бонусы, такие как массаж, взносы на медицинское обслуживание, бесплатные заказы книг, полезные закуски и отличный кофе, программы поддержки сотрудников (EAP) и выбор между ПК или Mac.
•Разнообразная среда с высоким вниманием к инклюзивности и чувству принадлежности. В Precis говорят на 46 родных языках, а внутренний индекс инклюзивности составляет 4,5 из 5.
Чтобы всё прошло максимально гладко, пожалуйста, убедитесь, что ваше резюме на английском языке.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте