Organic People

Руководитель отдела маркетинга в онлайн-школе (EdTech)

Коротко

Руководитель отдела маркетинга в онлайн-школе (EdTech) управляет маркетингом, привлечением учеников и командой из 6–10 человек, включая антикризисный маркетинг, воронки, CRM-стратегию и закупку трафика. Компания — EdTech-онлайн-школа с опытом работы более 5 лет, ищущая кандидата с опытом руководства маркетингом в крупных компаниях от 3 лет, знанием CRM, GetCourse, Unisender, Яндекс Метрики и практикой применения AI в маркетинге. Работа преимущественно удалённая, оформление по ГПД (самозанятый/ИП), график 5/2.

Локация
Москва; преимущественно удалённая работа.
Зарплата
120 000–200 000 ₽ в месяц до вычета налогов; фиксированная часть и KPI обсуждаются индивидуально.
Компания
Organic People School — онлайн-школа, существующая более 5 лет и развивающая EdTech-продукт с целью масштабирования.
Что делать
•Управлять маркетингом школы, привлечением учеников и командой из 6–10 человек.
•Разрабатывать маркетинговую стратегию, воронки, прогрев, возврат аудитории и вебинарные воронки; оценивать трипваеры и офферы.
•Проводить антикризисную диагностику, приоритизировать каналы и гипотезы, отключать неэффективные решения и управлять маркетингом в условиях минусов и кассовых разрывов.
•Перезапустить CRM-стратегию, развивать закупку трафика через Яндекс и VK, управлять таргетологами и достигать целевого ДРР.
•Управлять созданием лендингов, прорабатывать CJM, сегменты JTBD, коммуникации и креативы; контролировать согласованность коммуникаций на всех этапах CJM.
•Развивать маркетинговую аналитику, отчётность и процессы управления результатами; автоматизировать маркетинговые операции и внедрять AI-ассистентов, агентов и интеграции.
Требования
•Не менее 3 лет опыта на позиции руководителя отдела маркетинга или аналогичной роли в крупных компаниях; предпочтителен опыт в EdTech.
•Уверенное владение современными маркетинговыми инструментами и системами: CRM, SMM, закупка трафика, Google Ads, Facebook Ads и рекламные сети.
•Глубокое понимание метрик эффективности рекламных кампаний и опыт работы с аналитическими платформами, включая Яндекс Метрику.
•Опыт работы с Unisender или аналогом, а также с GetCourse: аналитика, сегменты и рассылки.
•Знание методов таргетинга, сегментации и ретаргетинга.
•Успешный опыт управления кросс-функциональными командами и внедрения процессов для улучшения совместной работы.
•Практический опыт применения AI в маркетинге для аналитики, исследования аудитории, подготовки контента и креативов, а также тестирования гипотез. Необходимы навыки самостоятельной настройки простых автоматизированных сценариев, постановки задач на интеграции, проверки качества AI-результатов и внедрения инструментов в работу команды.
•Лидерство, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, критическое мышление, восприимчивость к критике и готовность к саморазвитию.
•Стратегическое планирование, процессный подход, управление сложными проектами в условиях многозадачности, соблюдение сроков и бюджета, делегирование и разрешение конфликтов.
Культура и преимущества
•График работы 5/2 и преимущественно удалённый формат.
•Командная работа в коллективе с высокой этикой, профессиональной поддержкой и ориентацией на достижение целей.
•Возможность создавать востребованный образовательный продукт и развивать профессиональные и личные навыки.
•Бесплатный или льготный доступ к курсам и мероприятиям школы.
•Оформление по ГПД в статусе самозанятого или индивидуального предпринимателя.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо рассказать об опыте и навыках, описать пользу для Organic People и привести 1–2 конкретных примера применения AI или автоматизации с личным вкладом и результатом.
•Отклики без сопроводительного сообщения и упоминания проекта «Organic People» не рассматриваются.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте