SENCE.PROD

Руководитель отдела маркетинга в онлайн-школу NEW SENCE

Коротко

Руководитель отдела маркетинга онлайн-школы NewSence — управление контент-, бренд- и performance-маркетингом, а также маркетинговой командой. Нужно координировать четыре запуска в год, строить и масштабировать холодные воронки продаж и отвечать за выручку. Требуется 3–6 лет опыта масштабирования онлайн-школы как продукта, а не только личного бренда основателя. Работа полностью удалённая, график 5/2 с 10:00 до 19:00.

Локация: Москва, удалённо
Зарплата: от 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов + KPI
Компания
NewSence — школа нового маркетинга, развивающая образовательные проекты и личный бренд основателя.
Что делать
•Создавать и реализовывать контент-, маркетинговую и бренд-стратегию онлайн-школы и личного бренда основателя.
•Управлять маркетинговой командой, включая контент, performance и аналитику.
•Формировать маркетинговую стратегию для холодного и тёплого трафика.
•Координировать четыре запуска школы в год.
•Отвечать за выручку с холодных воронок и результаты тёплых запусков.
•Развивать узнаваемость и позиционирование бренда, строить и масштабировать холодные воронки продаж.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта.
•Подтверждённый опыт масштабирования онлайн-школы как продукта или бренда, а не только расширения личного бренда основателя.
•Опыт построения и масштабирования холодных воронок продаж, не только прогревов через личный бренд.
•Понимание контент-, бренд- и performance-маркетинга.
Культура и преимущества
•Полностью удалённая работа без микроконтроля, с фокусом на результат.
•График 5/2, с 10:00 до 19:00.
•Высокий фиксированный оклад и KPI.
•Работа в профессиональной команде с отлаженными процессами.
•Влияние на стратегическое развитие проекта и возможность реализовывать свои идеи.
Процесс найма
•В сопроводительном письме нужно описать ключевые проекты, в которых кандидат выступал держателем маркетинговой функции.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте