SENCE.PROD

Графический дизайнер (Social Media)

Коротко

Графический дизайнер в маркетинговом агентстве SENCE.PROD займётся визуальной концепцией социальных сетей: дизайн постов, сторис, обложек Reels, каруселей и рекламных креативов, а также ведением брендбука и шаблонов. Требуется 1–3 года опыта, уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator, насмотренность и умение мыслить концепциями. Работа полностью удалённая, график 5/2 с 10:00 до 19:00, нужно портфолио в сопроводительном письме.

Локация
Москва; удалённая работа.
Компания
SENCE.PROD — международное маркетинговое агентство, работающее с российскими и международными брендами, личными брендами и digital-маркетингом.
Что делать
•Разрабатывать и развивать визуальную концепцию социальных сетей.
•Создавать дизайн постов, сторис, обложек для Reels, каруселей и рекламных креативов.
•Поддерживать единый стиль во всех каналах и форматах.
•Предлагать новые визуальные идеи, форматы и подачи, отслеживать тренды.
•Работать с контент-командой и маркетингом, превращая смыслы в сильный визуал.
•Готовить шаблоны и гайды, формировать брендбук SENCE.PRO и соблюдать сроки задач и контент-плана.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта.
•Насмотренность и понимание актуальных трендов в дизайне и digital.
•Уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator.
•Умение мыслить концепциями, а не отдельными изображениями.
•Чувство композиции, цвета и типографики.
•Самостоятельность и инициативность, готовность предлагать решения без подробного задания на каждую задачу.
•Умение работать с обратной связью и соблюдать сроки.
Хорошо, если есть
•Навыки работы в 3D, включая Blender или Cinema 4D.
•Опыт использования нейросетей для генерации изображений.
•Навыки моушн-дизайна и работы в After Effects.
Культура и преимущества
•Полностью удалённая работа без микроконтроля с фокусом на результат.
•График 5/2, с 10:00 до 19:00.
•Фиксированное вознаграждение и бонусы за выполнение KPI; условия готовы обсуждать.
•Работа в профессиональной команде с отлаженными процессами.
•Возможность влиять на стратегическое развитие проекта и реализовывать собственные идеи.
Процесс найма
•HR-интервью.
•Тестовое задание.
•Интервью с нанимающим менеджером.
•В сопроводительном письме необходимо прикрепить ссылку на портфолио.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте