Ищем графического дизайнера, который поможет формировать визуальный облик брендов AITAS, создавать качественные рекламные и маркетинговые материалы и участвовать в реализации масштабных бренд-проектов.
Обязанности:
•Разрабатывать и адаптировать рекламные и брендовые материалы для различных каналов коммуникации.
•Создавать POSM-материалы, каталоги, листовки, буклеты и другие материалы для торговых точек.
•Разрабатывать визуальный контент для социальных сетей, сайтов, digital-рекламы и e-commerce.
•Работать с продуктовыми изображениями: ретушировать фотографии, обновлять визуалы упаковок, оформлять и адаптировать карточки товаров.
•Готовить презентации, материалы для мероприятий и внутренние корпоративные коммуникации.
•Участвовать в проектах по ребрендингу и запуску новых продуктов.
•Работать с брендбуками, следить за соблюдением фирменного стиля и единообразием визуальных коммуникаций.
•Использовать AI-инструменты для повышения эффективности и оптимизации дизайн-процессов.
Требования:
•Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.
•Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и другими профильными графическими инструментами.
•Практический опыт разработки рекламных материалов и digital-креативов.
•Знание принципов подготовки макетов к печати.
•Умение работать с брендбуками и адаптировать дизайн под различные форматы и каналы коммуникации.
•Хороший визуальный вкус, чувство композиции, цвета и типографики.
•Самостоятельность, внимательность к деталям и умение соблюдать сроки.
•Наличие актуального портфолио с реализованными проектами.
Будет преимуществом:
•Опыт работы в FMCG, ритейле или рекламном агентстве.
•Участие в проектах по брендингу и ребрендингу.
•Опыт разработки упаковки и POSM-материалов.
•Навыки работы с AI-инструментами для создания и обработки визуального контента.
Условия:
•Место работы: БЦ SAT.
•График: 5/2, с 08:00 до 17:00.
•Формат работы: на начальном этапе — гибридный формат, с возможностью дальнейшего перехода на полностью удалённый формат.
•Оформление: первоначально — договор ГПХ, с перспективой перехода на трудовой договор по итогам оценки результатов работы.
