Руководитель отдела маркетинга и рекламы
В СБЕ «Битумные материалы и гранулы» корпорации ТехноНИКОЛЬ открыта вакансия руководителя отдела маркетинга и рекламы в продуктовое направление «Коттеджное и малоэтажное строительство»
Ключевые задачи должности:
Маркетинговая стратегия и продвижение:
•Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления КМС.
•Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов.
•Организация и запуск эффективных кампаний по продвижению (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля.
•Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей.
•Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале.
•Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейсов и DIY.
•Определение участия в выставках, оценка эффективности проведенных мероприятий.
•Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео.
2. Реклама
•Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе, в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети.
•Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы.
•Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM.
•Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения.
3. Операционное управление
•Взаимодействие с Строительной Академией. Подготовка обучающего контента.
•Работа с блогерами.
•Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет-коммуникаций, SMM.
Требования к кандидату:
•Высшее образование
•Опыт работы по аналогичным задачам от 3-х лет. Знание основных инструментов продвижения, каналов коммуникации.
•Наличие дополнительного образования или степени в сфере «Маркетинг» приветствуется.
•Умение работать с большими данными по продажам в разрезе категорий и локаций.
•Высокая адаптивность и самостоятельность.
•Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
•Рассматриваем, в том числе, кандидатов с релокацией
•Конкурентная заработная плата, бонусная система по результатам работы
•Компенсация питания, мобильной связи
•ДМС
•Частичная компенсация по ипотечным выплатам
•Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с кандидатом после прохождения собеседования.
