О проекте
Проект устроен как стартап внутри корпорации: небольшая команда, короткий путь от идеи до решения, при этом ресурсы, производственная площадка и бюджет - корпоративные.
Концепция уже подтверждена работающим прототипом, состав оборудования и сроки согласованы - вы приходите не на презентацию, а на проект с готовым стендом.
Обратная сторона: готовых процессов и методик нет, многое делается впервые, приоритеты могут меняться по ходу. Если вам нужна устоявшаяся роль с описанным регламентом - это не к нам.
Нам нужен инженер, который доводит задачу до работающей системы целиком - от расчёта оптики и кода до монтажа на линии и настройки с оператором.
Для CV-инженера это редкая возможность собрать полный цикл в своих руках — от расчёта оптики и алгоритмов до монтажа на линии и настройки с оператором. Здесь не нужно согласовывать каждый шаг со смежными отделами — решения ваши, и результат тоже целиком ваш.
Многое делается впервые, готовых методик нет — в этом и состоит интерес задачи. Нам подойдёт человек, которому нравится принимать технические решения самому и доводить их до железа: собрать стенд, съездить на линию, обсудить с технологом — всё это часть интересной работы.
Требования
Обязательно:
•классическое CV: OpenCV, субпиксельные методы, калибровка камер; умение посчитать точность, а не только обучить модель;
•опыт с промышленными камерами: GenICam, USB3/GigE Vision, SDK вендора, триггер, ROI, ручная экспозиция;
•реал-тайм обработка потока: Python уверенно, C++ хотя бы на чтение, понимание, откуда берутся 600–800 профилей в секунду;
•инженерная культура кода: git, логирование, БД, код для эксплуатации, а не ноутбук;
•готовность работать в цеху и ездить на площадки.
Желательно:
•опыт в разработке и внедрении компьютерного (машинного) зрения на производстве;
•лазерная триангуляция, облака точек, Open3D;
•Jetson, CUDA/TensorRT;
•расчёт оптики и схем освещения;
•метрология качества: MSA, Gage R&R;
•интеграция с АСУ: Modbus/OPC-UA, дискретные сигналы, энкодеры.
Отдельно:
Готовность к регулярным командировкам на производственные площадки: в среднем 2–4 дня в месяц, на этапе пилотного запуска — до 1–2 недель подряд на заводе.
Работа идёт в цеху, а не только за столом: оборудование стоит на линии, в условиях пыли, влаги и шума.
Условия
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Гибкий рабочий график
•Молодой коллектив
•Корпоративная мобильная связь
•Компенсация питания
•ДМС со стоматологией
•Обучение
•Работа в команде профессионалов
•Работа с самыми передовыми инструментами
