Локация и график
Удалённая работа, Волжск; график 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Зарплата
100 000–120 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Glasno — бренд футболок и худи с персонализированными принтами.
Что делать
•Управлять действующей командой из 10 графических дизайнеров и организовывать работу отдела.
•Планировать загрузку, распределять задачи и правки, организовывать смены и готовить резерв к пиковому росту заказов.
•Контролировать очередь, сроки и качество макетов, разбирать причины ошибок и сокращать количество переделок.
•Проводить собеседования, оценивать кандидатов, принимать решения о стажировке и организовывать адаптацию.
•Находить повторяющиеся операции, внедрять AI и автоматизацию, обучать команду и оценивать эффект по скорости, качеству и затратам.
•Управлять показателями отдела: сроками подготовки, долей заказов в срок, производительностью, ошибками, переделками и расходами.
Требования
•От 2 лет управления командой от 5 графических дизайнеров.
•Опыт работы с большим потоком графических задач: распределение нагрузки, контроль очереди, сроков и качества.
•Опыт подготовки команды к росту заказов, включая планирование смен, привлечение дополнительных исполнителей и формирование резерва.
•Практические навыки найма, оценки и обучения дизайнеров.
•Знание Photoshop и процесса подготовки макетов на уровне, достаточном для проверки качества и помощи команде.
•Практический опыт применения нейросетей в работе с изображениями.
•Самостоятельность в принятии решений, умение работать с цифрами и уважительно взаимодействовать с командой.
•Приоритет имеют подтверждённые управленческие результаты: подготовка команды к пику, сокращение сроков, рост производительности или снижение количества ошибок.
Хорошо, если есть
•Опыт в персонализированной продукции, производстве принтов, мерче, полиграфии, рекламном производстве или других командах с поточной подготовкой графических макетов.
Культура и преимущества
•Полностью удалённая работа.
•Фиксированный оклад 100 000–120 000 ₽ на руки; размер обсуждается с учётом опыта и результатов.
•Действующая команда из 10 дизайнеров и сформированный резерв исполнителей.
•Возможность самостоятельно привлекать дополнительных дизайнеров и улучшать процессы отдела.
•Работа без необходимости регулярно выполнять макеты самостоятельно.
Процесс найма
•Для отклика необходимо заполнить анкету по ссылке для знакомства с опытом.
