Описание
РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса. Мы в поиске сильного руководителя отдела бюджетирования и аналитики управления компенсаций и льгот.
Задачи
•Управление функцией бюджетирования ФОТ и прочих расходов на персонал для ГК численностью более 40 000 чел.
•Разработка методологии бюджета расходов на персонал и контроля/прогноза, исполнения
•Формирование бюджета расходов на персонал согласно методологии
•Контроль исполнения бюджета (план/факт), прогнозов
•Оценка орг-штатных изменений на соответствие бюджету
•Формирование hr показателей, связанных с бюджетом расходов на персонал и их анализ
•Автоматизация процесса бюджетирования расходов на персонал и соответствующих hr показателей
•Подготовка материалов и формирование отчетности по запросам руководства и функций
•Управление командой в количестве 8 чел.
Требования
•Знания форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности и стимулирования труда
•Знание трудового законодательства, методических материалов, касающихся вопросов нормирования, организации оплаты и стимулирования труда
•Опыт работы с 1С ЗУП, КОРП
•Хороший уровень владения MS Excel (знание функций (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, СЧЕТЕСЛИМН, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ), сводные таблицы, применение вычисляемых столбцов)
•Базовые знания Power Query
•Аналитический склад ума, системность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная речь
•Способность формализовывать задачи
Условия
•Работа в офисе, рядом с м. Октябрьская (7 мин. ходьбы)
•График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
•Конкурентный уровень заработной платы (полностью белая), обсуждается индивидуально
•Работа в крупной, стабильной компании
•Подчинение руководителю управления компенсаций и льгот
