Банк Эсхата

Руководитель отдела аналитики и планирования (банковская аналитика)

Коротко

Руководитель нового отдела аналитики и планирования в Банке Эсхата (Худжанд, Таджикистан), создаваемого в Блоке корпоративного бизнеса. Нужно построить систему планирования и контроля бизнес-показателей, управленческую отчетность, систему KPI и аналитическую инфраструктуру для микро-, малого, среднего и корпоративного бизнеса, а также организовать и развивать команду отдела. Требуется 3–6 лет опыта в аналитике, финансах или банковском бизнесе, уверенное владение Excel и PowerPoint, желательно знание BI-инструментов и SQL.

Локация
Худжанд, Таджикистан; работа на месте работодателя.
Зарплата
800–1000 USD в месяц до вычета налогов.
Компания
Банк Эсхата создает новое стратегическое подразделение в Блоке корпоративного бизнеса для развития аналитики, планирования и управления показателями микро-, малого, среднего и корпоративного бизнеса.
Что делать
•Организовать систему планирования, контроля и мониторинга бизнес-показателей филиалов, ХАБов и отдельных менеджеров.
•Обеспечивать аналитическое сопровождение бизнеса и готовить управленческую и оперативную отчетность.
•Выявлять точки роста через анализ клиентских сегментов, продуктовой линейки и эффективности продаж.
•Анализировать кредитный портфель, пассивы и динамику транзакционного бизнеса для повышения эффективности и прибыльности.
•Разрабатывать и сопровождать систему KPI, участвовать в формировании мотивационных моделей и оценке эффективности подразделений.
•Организовать работу отдела, распределять задачи и развивать команду.
Требования
•Опыт работы в аналитике, стратегическом планировании, финансах или банковском бизнесе; общий опыт — от 3 до 6 лет.
•Навыки построения аналитических моделей и подготовки управленческой отчетности.
•Понимание принципов формирования KPI, оценки эффективности и мотивации персонала.
•Уверенное владение Excel и PowerPoint.
•Умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности и формулировать практические рекомендации для бизнеса.
•Системное и аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат.
•Лидерские качества и способность организовать эффективную работу команды.
Хорошо, если есть
•Знание BI-инструментов и SQL.
Культура и преимущества
•Возможность создать новое подразделение с нуля и заложить основу его развития.
•Прямое влияние на бизнес-решения и развитие ключевых направлений корпоративного бизнеса.
•Участие в проектах цифровой трансформации, развитии аналитических инструментов и внедрении современных подходов к управлению.
•Работа над стратегическими задачами в профессиональной команде банка.
Процесс найма
•Анкеты принимаются до 6 ноября 2026 года.
•Анкету можно отправить по адресу в Худжанде, по электронной почте или через онлайн-анкету.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии