Банк Эсхата

Менеджер цифрового маркетинга (Fintech)

Коротко

Менеджер цифрового маркетинга в банковской организации: запуск и масштабирование рекламных кампаний, A/B-тестирование креативов и гипотез, настройка конверсионного трекинга (пиксели, postback) и оптимизация по KPI (CPI, CPL, CAC, CR). Требуется от 1 года опыта в digital и на аналогичной должности, умение работать с аналитикой; плюсом — опыт в финтехе и работа с AppsFlyer/Adjust. Формат удалённый, локация — Алматы.

Локация
Алматы; удалённый формат работы.
Зарплата
До 2000 USD в месяц до вычета налогов.
Компания
Банковская организация, развивающая цифровой маркетинг и привлечение клиентов.
Что делать
•Запускать и масштабировать рекламные кампании.
•Проводить A/B-тесты креативов, аудиторий и маркетинговых гипотез.
•Ставить задачи на создание рекламных материалов.
•Анализировать эффективность рекламы, готовить отчётность и предложения по улучшению.
•Настраивать и проверять события конверсий, пиксели, postback и корректность трекинга.
•Оптимизировать кампании по KPI, включая CPI, CPL, CAC и CR.
Требования
•Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
•Опыт работы в digital от 1 года.
•Умение работать с аналитикой и тестировать гипотезы.
•Понимание метрик CAC, LTV, CR, CPI и CPL.
•Опыт работы с пикселем и отслеживанием конверсий.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в банковской или финтех-сфере.
•Опыт работы с мобильными системами атрибуции AppsFlyer и Adjust.
•Опыт работы с большими рекламными бюджетами.
•Опыт масштабирования рекламных кампаний и запуска новых каналов привлечения.
•Опыт повышения конверсии на ключевых этапах воронки.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•Команда с акцентом на взаимопомощь и ориентацию на результат.
•Система грейдирования, индивидуальные планы развития и менторство.
•Программа релокации для иногородних сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте