Monster Energy APAC

Менеджер по цифровому маркетингу

Коротко

Менеджер по цифровому маркетингу руководит цифровой стратегией семейства брендов Monster Energy в Японии: платные медиа (Meta, TikTok, Google/YouTube, X), контент, социальные сети, PR, электронная коммерция и работа с инфлюенсерами. Требуется более 7 лет опыта в маркетинге напитков/CPG/lifestyle-брендов и более 5 лет в цифровом маркетинге, свободное владение японским и английским языками. Работа базируется в Токио.

О компании Monster Energy
Забудьте о том, чтобы сливаться с толпой. Это не наш стиль. Мы — рискованные, первопроходцы, изменяющие правила игры. Мы не идеальны и не притворяемся такими. Мы настоящие, неотфильтрованные и немного нестандартные. Наша энергия так же безгранична, как у наших спортсменов. Ваша сила — в ваших руках, чтобы определить, что для вас успех и куда вы хотите направить свою карьеру. Важно не только то, что мы делаем, но и кем мы становимся на этом пути. Мы здесь гораздо больше, чем просто бренд. Мы — образ жизни, мышление. Присоединяйтесь к нам.
Один день из жизни
Monster — это больше, чем продукт — это стиль жизни. В роли менеджера по цифровому маркетингу вы будете руководить цифровой стратегией для семейства брендов Monster в Японии, формируя то, как потребители открывают, взаимодействуют и испытывают наши бренды онлайн. От платных медиа и социальных платформ до партнерств с инфлюенсерами, электронной коммерции и цифрового сторителлинга — вы будете создавать кампании, которые расширяют наши сообщества, укрепляют лояльность к бренду и приносят измеримые бизнес-результаты — при этом привнося энергию, отношение и культуру, которые определяют Monster, в каждую цифровую точку контакта.
Влияние, которое вы окажете
•Руководить ежедневным планированием, выполнением и оптимизацией цифровых кампаний в ключевых платных медиа-каналах, включая Meta, TikTok, Google/YouTube и X. Сотрудничать с внутренними командами, агентствами и штаб-квартирой для мониторинга эффективности, выявления лучших практик и постоянного улучшения.
•Определять и устанавливать ключевые показатели эффективности (KPI), соответствующие целям цифрового маркетинга для всех цифровых каналов. Обеспечивать еженедельный, ежемесячный и ежегодный мониторинг и отчетность, извлекать ключевые уроки и предоставлять рекомендации на основе данных для будущих стратегий. Работать совместно с аналитической командой для подготовки ежемесячных и квартальных отчетов с практическими выводами и основными показателями эффективности медиа.
•Контролировать локальное органическое и платное присутствие в социальных сетях, включая разработку контент-календаря, управление сообществом и мониторинг эффективности.
•Поддерживать идеи, управление и выполнение локальных контент-проектов, которые будут размещены на цифровых платформах. Тесно сотрудничать с менеджерами брендов, директором по маркетингу, цифровой командой, командой контента и агентствами, чтобы обеспечить отражение маркетинговых целей и направления в цифровом формате для каждого бренда. Поддерживать локальные маркетинговые команды в разработке промо-микросайтов и лендингов, обеспечивая соответствие глобальным цифровым стандартам компании.
•Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию и план, обеспечивая их соответствие общей маркетинговой стратегии и потребностям бизнеса/рынка, а также разрабатывать и проводить кампании для повышения релевантности и узнаваемости бренда Monster Energy и продуктов в публичном поле через заслуженные медиа любого типа (классические СМИ, цифровые медиа, инфлюенсеры, интересные группы и т.д.).
•Определять и руководить стратегией электронной коммерции и дорожной картой на основе потребительских инсайтов, коммерческих и маркетинговых целей. Управлять и выполнять кампании в электронной коммерции, отслеживать эффективность и оптимизации еженедельно для достижения максимальных результатов.
•Руководить курированием цифрового контента и копирайтингом для органических и платных медиа-каналов. Извлекать инсайты из контента для постоянного улучшения цифровой эффективности и информирования креативного направления.
•Отвечать за поддержку в поиске ключевых лидеров мнений (KOL) и амбассадоров, которые повысят видимость бренда и вовлеченность в цифровом пространстве. Сотрудничать в разработке и реализации стратегий контента и брифов для максимизации цифровых KPI. Отслеживать аналитику.
•Быть в курсе последних медиа-трендов, новых медиа и общей медиа-среды. Поддерживать связь с медиа-рынком и развивать отношения с медиа-поставщиками. Поддерживать усилия в электронной коммерции с помощью медиа-кампаний, которые помогут стимулировать и измерять продажи.
Кто вы
•Степень бакалавра в области бизнес-администрирования, маркетинга, коммуникаций или смежной области.
•Более 7 лет опыта в маркетинге в сфере напитков, товаров широкого потребления (CPG/FMCG) или lifestyle-брендов.
•Более 5 лет опыта в цифровом маркетинге, коммуникациях или медиа, желательно в потребительских товарах, lifestyle-брендах или медиа/рекламных агентствах.
•Продвинутый пользователь Microsoft Office, опыт работы с программным обеспечением для управления проектами является плюсом (Air table/Click up).
•Свободное владение японским и английским языками.
•Опыт в маркетинге lifestyle, цифровых медиа, спонсорстве, event-маркетинге и работе с инфлюенсерами, глубокое понимание социальных платформ и последних стилей/трендов контента.
•Хорошее понимание цифровых медиа, включая социальные сети. Практический опыт работы с Meta Ads Manager, Google Ads и TikTok Ads, а также знакомство с программной рекламой. Сертификаты платформ (Meta, Google Ads, TikTok Ads) приветствуются, но не обязательны. Опыт в маркетинге с инфлюенсерами и контент-маркетинге является плюсом. Базовые знания традиционных медиа приветствуются.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте