Задачи
•Отвечать за формирование и выполнение стратегического плана
•Координировать работу смежных отделов и ставить им технические задания
•Реализовывать план коммуникационного продвижения
•Выстраивать долгосрочные отношения со смежными командами и продвигать культуру обмена знаниями
•Организовывать и инициировать имиджевые мероприятия и спецпроекты под ключ
•Собирать тематики и программы мероприятий, упаковывать их в креативные концепции
•Работать с командой продвижения над ростом узнаваемости и привлекательности среди профессиональных сообществ
•Анализировать проекты и эффективность работы, предлагать улучшения
•Следить за трендами и действиями других сообществ, адаптировать лучшие практики под культуру банка
•Тестировать новые форматы и проводить эксперименты
•Принимать решения на основе данных, вести отчётность, ставить и достигать KPI
Требования
•Опыт развития HR-бренда от трёх лет
•Опыт управления командой и проектами
•Опыт проведения мероприятий разных форматов и спецпроектов
•Понимание специфики продвижения в медиа и опыт реализации стратегии продвижения бренда
•Умение собирать и генерировать инфоповоды, формировать контент-план и выстраивать отношения с командами PR, посевов, перформанса и маркетинга
Условия
•Пятидневная рабочая неделя, по пятницам сокращённый рабочий день
•Регулярные тренинги и вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, скидки на курсы иностранных языков
•ДМС со стоматологией и обслуживанием в клиниках
•Скидки на абонементы в фитнес-клубы, услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты
•Льготные условия обслуживания банковских карт с Cash Back
