Ищем руководителя отдела для управления процессом контрактной и внутренней разработкой (сайты, мобильные приложения).
Работа в офисе.
Что предлагаем
1.Готовую команду разработчиков (web, mobile).
2.Готовый набор регулярных заказчиков с длинными долгоиграющими проектами.
3.Гарантированный хороший оклад + % от прибыли отдела. О конкретных цифрах поговорим при собеседовании.
Обязательные требования
1.Опыт в аналогичной должности от 3х лет.
2.Широкий кругозор не только в IT, но и в жизни.
3.Умение общаться с людьми, обучать и убеждать их. Общение будет вестись как с командой, так и с внешними заказчиками.
4.Актуальный опыт личного участия в разработке (web или mobile), у вас должна быть реальная практика, а не только навык постановки задач и контроля.
Приветствуется
1.Предпринимательские качества.
2.Насмотренность в интерфейсах, умение отличать удобно от неудобно и понятно от непонятно.
Обязанности
1.Личная работа с крупными ключевыми клиентами, ведение переговоров, встречи:
•Оценка проектов.
•Предложение вариантов технической реализации.
•Разработка технических заданий.
•Заключение договоров.
•Сдача проектов.
2.Управление командой:
•Подбор и обучение новых сотрудников.
•Курирование процесса разработки, распределение задач, контроль выполнения.
•Участие в решении сложных технических задач в качестве эксперта, подбор технических решений.
•Мотивация команды, повышение качества ее работы.
•Формирование системы оплаты, расчет заработной платы для отдела.
3.Финансовый блок:
•Выставление актов, контроль своевременных оплат.
•Ведение PNL по проектам.
•Расчет рентабельности и эффективности направления разработки.
