Альфа-Деньги

Руководитель направления оценки комплаенс-рисков

Коротко

Руководящая роль в направлении оценки комплаенс-рисков банка: анализ и оптимизация комплаенс-процессов, автоматизация и внедрение технологичных решений (включая ИИ), синхронизация работы комплаенс-подразделений и бизнес-команд, обучение и поддержка команды, замещение начальника отдела. Требуется от 3 лет опыта в международных консалтинговых фирмах (Big 4/ILF) или банковской сфере, глубокие знания законодательства РФ, ПОД/ФТ, санкций, FATCA/CRS, английский от Upper Intermediate. Формат работы гибридный, Москва.

Чем предстоит заниматься:
•Комплексный анализ текущих комплаенс процессов и всесторонний аудит внедрения новых комплаенс-требований
•Оптимизация и автоматизация комплаенс процессов, предложение новых технологичных решений (включая ИИ)
•Выявление неэффективных зон, формирование и внедрение плана улучшений
•Синхронизация работы экспертных подразделений Комплаенса и бизнес команд, разрабатывающих новые продукты и процессы
•Контроль и мониторинг выполнения новых процессов, подготовка и корректировка регулярной отчётности
•Обучение и поддержка команды
•Поддержка и замещение Начальника отдела
Наши пожелания к кандидатам:
•Высшее образование
•Опыт работы в международных консалтинговых фирмах (Big 4/ex-Big 4 или ILF/ex-ILF) и банковской сфере от 3-х лет
•Опыт в проектной работе в сфере комплаенс
•Опыт написания внутренних регламентов, ВНД, опыт описания методологии
•Глубокие знания законодательства РФ и регуляций Банка России, нормативных актов в области ПОД/ФТ, международных санкций, FATCA/CRS
•Понимание банковских продуктов ФЛ, ИП и ЮЛ и процессов (кредитование, расчётно-кассовое обслуживание, операции с ценными бумагами и др.)
•Уверенные навыки работы с Excel (моделирование, аналитика, построение отчётов)
•Отличные коммуникативные навыки: межкомандное взаимодействие, инициативность, проактивность, самостоятельность
•Знание английского языка уровня Upper Intermediate и выше
Что мы предлагаем:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
•Возможность гибридного и удаленного графика работы
•Корпоративные и внешние программы обучения
•Карьерный рост: понимание, что нужно сделать для перехода на другой уровень
•Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой
•Забота о здоровье: программа ДМС (стоматология, обслуживание в лучших клиниках города), скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте