# Руководитель направления комплаенса (ИБ)
В Управлении Информационной безопасности открыта вакансия Руководителя направления комплаенса.
Обязанности
•Сопровождение проектов пресейла/внедрения/сопровождения программных продуктов Компании по вопросам ИБ, участие во внешних встречах с Клиентами
•Экспертиза договорной, проектной и тендерной документации в части ИБ
•Экспертиза внутренних нормативных документов, договорной и иной документации, связанной с обработкой персональных данных и охраны коммерческой тайны Компании
•Разработка и актуализации внутренней нормативной документации Компании по ИБ (политики, стандарты, процедуры, регламенты, модели угроз, инцидентам и пр.), оценка рисков, классификация информации
•Участие в процедурах лицензирования и сертификации по направлению ИБ
•Оценка соответствия процессов и систем требованиям ИБ, участие в проведении внутреннего контроля
•Контроль изменений законодательства и нормативной базы по ИБ, разработка рекомендаций по обеспечению соответствия
Требования
•Знание НПА и национальных стандартов в области ИБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, 99-ФЗ, 98-ФЗ, Приказы ФСТЭК №№ 17, 21, 55, 235, 239, ПП РФ №№ 79, 171, 313, 1119, ГОСТ 57580, 56939 и другие)
•Практический опыт разработки документации и требований к системам защиты информации, в том числе с нуля
•Практический опыт получения лицензий и сертификатов по ИБ
•Практический опыт сопровождения аудитов и проверок надзорных органов по ИБ
•Понимание стандартов и методик управления рисками (ГОСТ Р 57580, СТО БР, ISO 27001, NIST SP 800-53)
Условия
•График работы гибридный: 1 день в неделю из офиса, 4 дня дистанционно. По желанию сотрудника количество дней из офиса можно увеличить
•Формат работы: гибкое начало рабочего дня, занятость 40 часов в неделю
•Оборудование и ресурсы для решения производственных задач
Бонусы
•Наставничество и поддержка при адаптации
•Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях
•Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»
•Английский язык на корпоративной кафедре
•Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене
•Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни
•Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях
•Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании)
