Payward

Руководитель корпоративного развития

Коротко

Руководитель корпоративного развития в Kraken (энергетическая технологическая компания) будет инициировать и вести сделки — приобретения, стратегические инвестиции, партнёрства — от идеи до завершения, работая напрямую с высшим руководством и командами Продукта, Инженерии, Коммерции, Финансов и Юридического отдела. Компания уже совершила пять приобретений и активно растёт в новых рынках и географиях. Требуется опыт из корпоративного развития, частного капитала, инвестиционного банкинга, венчурного капитала, стратегии или операционной роли, сильные финансовые и аналитические навыки, умение вести переговоры с основателями и советами директоров. Визовая поддержка не предоставляется.

О компании
Kraken поддерживает одни из самых инновационных глобальных разработок в области энергетики. Мы создаём технологии, которые переопределяют коммунальные услуги и открывают новую энергетическую систему будущего. Оптимизируя возобновляемое производство, строя более интеллектуальную сеть и давая коммунальным службам возможность предоставлять исключительный клиентский опыт, наша операционная система трансформирует отрасль по всему миру.
Где вы впишетесь
Kraken быстро растёт на рынках, в продуктах и географиях. Мы уже завершили пять приобретений и ищем новые возможности.
Мы ищем исключительного Руководителя корпоративного развития, который сможет выявлять и реализовывать возможности, существенно ускоряющие наш рост и стратегию. Это не просто роль в области слияний и поглощений. Мы хотим, чтобы кто-то постоянно задавался вопросом: что Kraken мог бы купить, во что инвестировать, с кем сотрудничать или что построить, чтобы стать сильнее, быстрее или ценнее для наших клиентов?
Вы будете отвечать за наш корпоративный pipeline развития, инициировать возможности и вести сделки от первоначальной идеи до исполнения. Это может быть приобретение, стратегическая инвестиция, совместное предприятие, партнёрство или совершенно другая коммерческая структура. Нам важен стратегический результат, а не структура сделки.
Вы будете работать напрямую с высшим руководством Kraken и взаимодействовать с командами Продукта, Инженерии, Коммерции, Финансов и Юридического отдела.
За что вы будете отвечать
Инициирование возможностей
•Выявлять компании, технологии и возможности, которые могут ускорить стратегию Kraken.
•Строить отношения с основателями, инвесторами и лидерами отрасли.
•Разрабатывать инвестиционные тезисы и поддерживать глобальный pipeline возможностей.
•Находить интересные возможности до того, как они станут конкурентными процессами.
Оценка стратегической ценности
•Оценивать стратегическую совместимость, технологию, рыночный потенциал, экономику и риски исполнения.
•Строить финансовые модели, оценки и инвестиционные кейсы.
•Представлять чёткие рекомендации руководству и Совету директоров.
•Знать, когда стоит преследовать возможность — и когда от неё отказаться.
Реализация сделок
•Вести приобретения, инвестиции и стратегические партнёрства от начала до конца.
•Отвечать за оценку, структуру, дью-дилидженс и переговоры.
•Координировать внутренние команды и внешних консультантов.
•Управлять сложностью и доводить сделки до завершения.
Что вы принесёте в команду
Мы открыты к вашему опыту. Вы можете прийти из корпоративного развития, частного капитала, инвестиционного банкинга, венчурного капитала, стратегии или операционной роли. Вы интеллектуально любознательны, но практичны. Вам нравится сложность, но вы её не создаёте.
У вас есть сильные, но гибкие мнения. Вы комфортно чувствуете себя, вызывая на диалог старших руководителей и принимая вызовы сами. Вам не нужна большая команда или сложный процесс, чтобы добиться результата. Вы можете перейти от анализа рынка к звонку основателю, построению оценки и ведению переговоров по сделке.
Главное, что вы приносите:
•Исключительное коммерческое суждение и стратегическое мышление.
•Глубокое понимание продукта и технологий.
•Выдающиеся финансовые, аналитические и оценочные навыки.
•Опыт инициирования, ведения переговоров и реализации сложных сделок.
•Уверенность в общении напрямую с основателями, генеральными директорами, инвесторами и советами директоров.
•Интеллектуальное любопытство и способность быстро понимать незнакомый бизнес.
•Комфорт с неопределённостью, скоростью и личной ответственностью.
•Чёткое общение и уверенность в вызове традиционному мышлению.
•Опыт в технологиях, программном обеспечении, энергетике или коммунальных услугах — особенно на международном уровне — будет ценным.
В конечном итоге мы не измеряем успех количеством завершённых сделок. Мы измеряем его тем, насколько эти сделки существенно меняют траекторию Kraken.
Обратите внимание: в соответствии с текущей политикой найма компания не может предложить спонсорство визы для этой позиции; заявители должны иметь право работать в стране, на которую они подают заявку, на момент подачи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте