Hostinger

Руководитель команды контента

Коротко

Руководитель команды контента в Hostinger управляет полным циклом производства учебных материалов: процессом, командой, графиком и качеством. Нужен опыт управления производством контента в больших объёмах, умение устанавливать стандарты качества и развивать писателей и редакторов, а также работа с данными для принятия решений. Роль подчиняется руководителю отдела контента и тесно сотрудничает с командой SEO. Работа удалённая, с проживанием в Испании.

Присоединяйтесь к команде, создающей компанию с приоритетом на ИИ 🚀
Hostinger обслуживает более 5,5 миллионов клиентов в 150 странах, но мы по-прежнему с энтузиазмом смотрим на то, что создаём дальше.
ИИ меняет то, как мы создаём продукты, поддерживаем клиентов, работаем вместе и решаем задачи. Он помогает нам двигаться быстрее, тратить меньше времени на рутинную работу и сосредотачиваться на больших идеях.
Если вы хотите, чтобы ваша работа влияла как на то, что мы создаём, так и на то, как мы это делаем, мы хотели бы с вами познакомиться.
Наша культура руководствуется 10 принципами компании.
Ваша роль в Hostinger
Руководитель команды контента (по учебным материалам) в команде контента. Вы будете отвечать за процесс создания учебных материалов Hostinger — быстро, качественно и в большом объёме. От управления полным циклом производства и установления стандартов качества до развития команды писателей и редакторов — вы будете тем человеком, который превращает запланированные SEO темы в опубликованные учебники, помогающие миллионам людей добиваться успеха в интернете. Вы будете тесно сотрудничать с командой SEO и подчиняться руководителю отдела контента.
Хотите узнать больше? Познакомьтесь с вашим будущим руководителем команды: Вакаре Симанайтите, руководитель отдела контента.
Ваши ежедневные задачи
•Отвечать за полный цикл производства учебных материалов: процесс, команда, график и производительность
•Предлагать и отвечать за квартальные OKR по учебным материалам: планировать загрузку команды в соответствии с производственным календарём и выполнять план
•Отслеживать производительность, выявлять узкие места на ранних стадиях и решать проблемы до их обострения
•Устанавливать и документировать стандарты качества для всех учебных материалов: как написанных людьми, так и сгенерированных ИИ, и следить, чтобы команда их соблюдала
•Управлять, развивать и регулярно давать обратную связь по результатам работы команде писателей и редакторов
•Определять пробелы в навыках: устранять их через найм, адаптацию и развитие уже имеющихся сотрудников
•Создавать самостоятельную команду, которая принимает решения без вашего участия
Что поможет вам добиться успеха
•Опыт управления производством контента в больших объёмах: умеет строить и придерживаться графика
•Устанавливает стандарты того, что считается «хорошим» в написании, документирует их и контролирует соблюдение
•Развивал отдельных сотрудников: знает, как помочь людям перейти от хорошего к отличному, а не просто управлять их результатами
•По умолчанию проактивен: выявляет проблемы и предлагает решения до того, как их попросят
•Владеет данными: отслеживает результаты, замечает тренды и использует цифры для принятия решений, а не только для отчётности
Познакомьтесь с вашей командой
Команда учебных материалов создаёт и поддерживает практический, качественный контент, который помогает миллионам людей создавать, управлять и развивать своё онлайн-присутствие с Hostinger. Мы объединяем экспертизу в контенте, SEO, знание продукта и ИИ, чтобы делать сложные темы понятными и действительно полезными для наших читателей.
Мы постоянно экспериментируем с новыми инструментами и рабочими процессами, чтобы улучшить производство контента в больших объёмах, поэтому каждый в команде имеет возможность вносить идеи, оспаривать существующие процессы и помогать формировать нашу работу.
Преимущества, которые вам понравятся
🚀 360° рост: Здесь вы никогда не перестанете учиться. Получите доступ к Reforge и CoachHub, посещайте глобальные конференции и берите книги из наших физических и цифровых библиотек. В зависимости от вашего местоположения, вы можете наставлять или быть наставляемым через TesoXchange. Люди открыто дают друг другу обратную связь, делятся знаниями и берутся за новые проекты по мере роста своих навыков.
🎯 Свобода и ответственность: Работайте там, где вам лучше всего: в наших офисах в Вильнюсе, Каунасе, Джакарте или Люксембурге, дома или в любой точке мира. Вы сами планируете свой день и отвечаете за результаты, а хорошие идеи быстро воплощаются в жизнь.
💪 Упрощённое благополучие: Ваше благополучие — наш приоритет. Вы получаете время для отдыха, подписку на Headspace и мероприятия, посвящённые здоровью. В зависимости от вашего местоположения, вы также получаете медицинскую страховку с первого дня, абонемент в спортзал, регулярные медицинские осмотры и клубы по спорту, искусству и хобби.
🎉 Работай усердно — отдыхай весело: Мы вместе празднуем успехи на Summerfest и Winterfest, на общих собраниях, тимбилдингах и рабочих отпусках. Сессии «Встреча с клиентом» связывают вас напрямую с теми, для кого вы создаёте. Важны и события вне работы — мы празднуем свадьбы, рождение детей и выпускные вместе с вами.
Компенсация
Мы всегда ищем исключительные таланты, чтобы поднять планку, и предлагаем компенсацию, отражающую ваш опыт, влияние и ценность, которую вы приносите.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте