# РУКОВОДИТЕЛЬ КОНТЕНТА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ИНТЕГРАТОР ПРОСВЕЩЕНИЕ, Москва
Руководитель контента отвечает за разработку и реализацию единой контент-стратегии компании, обеспечивающей достижение бизнес-целей и повышение ценности образовательных продуктов для аудитории. Цель — выстроить системное управление созданием, качеством и эффективностью контента на всех этапах пользовательского пути.
Перед кандидатом ставят следующие задачи:
•Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании
•Управлять контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов
•Формировать и развивать единые стандарты образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структуру материалов, tone of voice и систему оценки эффективности
•Руководить созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей
•Выстраивать систему массового производства (фабрику контента) методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов
•Анализировать эффективность контента и принимать решения на основе ключевых метрик
•Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории
Ожидания от кандидата:
•Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет
•Понимание полного цикла производства и метрик образовательного контента
•Практический опыт разработки и внедрение системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента
•Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет
•Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе
•Опыт построения процессов производства контента и управления командой
•Уверенное владение инструментами анализа эффективности образовательного контента и понимание ключевых метрик
Компания предлагает:
•Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор
•Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы
•Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская)
•ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию
•Корпоративное обучение — тренинги, конференции, курсы повышения квалификации
•Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников — Кафетерий льгот
•Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров — Primezone
•Корпоративный спортзал
•Летняя детская комната
•Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность
