Обязанности
— Управление командой дизайнеров, развитие людей и ответственность за качество продуктового дизайна.
— Ежедневная работа с командой: постановка целей, приоритизация, снятие блокеров, помощь в сложных кейсах, поддержание высокого уровня UX и UI.
— Регулярные 1:1, ревью, развивающая обратная связь и помощь дизайнерам в росте.
— Управление ожиданиями стейкхолдеров: прозрачная коммуникация с продактами, разработкой и бизнесом, защита дизайн-решений.
— Участие и поддержка в развитии единой дизайн-системы.
— Участие в улучшении процессов: discovery, delivery, дизайн-ревью, работа с метриками качества и эффективности.
— Включённость во внедрение LLM/AI в дизайн-процессы: поиск полезных сценариев, внедрение инструментов, помощь команде в освоении новых подходов.
Условия работы
— Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
— Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
— Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
— Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
— Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
— Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
— Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
— Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
— Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
— Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Профессиональные навыки
— Опыт руководства продуктовой дизайн-командой от 5 человек.
— Сильные менеджерские навыки, а также навыки презентации и ясной коммуникации.
— Опыт работы с B2B/B2E продуктами и сложными веб-интерфейсами.
— Умение управлять ожиданиями и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами.
— Понимание продуктовой разработки, сильный UX-бэкграунд и насмотренность в UI.
— Желание развивать и усиливать культуру внутри.
— Продвинутый уровень Figma, компонентный подход, внимание к деталям.
— Интерес к LLM/AI-инструментам и желание внедрять их в работу команды.
