Задачи
•Организовывать работу отдела информационных технологий (IT) в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития автоматизированной банковской системы (АБС);
•Обеспечивать выполнение функций отдела IT;
•Обеспечивать внедрение современных программных и аппаратных решений, осуществлять контроль за выполнением работ;
•Планировать и обосновывать затраты на проектирование, разработку и внедрение программных и аппаратных решений обработки информации и хранения данных;
•Осуществлять контроль за соблюдением внутренних IT стандартов компании, обеспечением единого подхода к обработке информации и хранению данных, обслуживанием IT техники и обеспечением информационной безопасности;
•Анализ собственной работы и предоставление руководству соответствующей отчетности;
•Контролировать закупки техники и программного обеспечения для нужд компании, осуществлять проработку предложений поставщиков, контролировать качество, объем и сроки выполняемых работ и поставок оборудования в рамках утверждённого бюджета;
•Обеспечивать выполнение организационных, методических и технических мероприятий по защите информации, осуществлять контроль за формированием политики информационной безопасности;
•Разработка проектов по повышению уровня цифровизации Компании, используя доступные технику и программное обеспечение в Компании или предлагая новшества;
•Ведение проекта по улучшению АБС, посредством контроля исполнения запросов Компании к вендору, тестирования новых версий/релизов АБС;
•При переходе на новую АБС являться проектным менеджером и основной точкой коммуникации с вендорами;
•Постоянно изучать процессы Компании и предлагать изменения с точки зрения цифровизации процессов Компании по мере необходимости;
•Поиск нового программного обеспечения для повышения качества и скорости обработки информации в кредитном и прочих процессах согласно запросам отделов, филиалов и представительств (бухгалтерия, HR и т.д.);
•Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, требования противопожарной безопасности, приказы, распоряжения и локальные нормативные акты, действующие в компании, настоящую должностную инструкцию;
•Организовать работу подчиненных работников;
•Обеспечивать сохранность вверенной конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну компании.
Требования
•Высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, компьютерных наук или смежных специальностей;
•Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 6 лет, предпочтительно на руководящей должности или в сфере управления IT-проектами;
•Знание принципов построения, эксплуатации и развития IT-инфраструктуры, информационных систем, вычислительных сетей и программного обеспечения;
•Понимание процессов автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, опыт внедрения, модернизации и сопровождения информационных систем;
•Знание основ информационной безопасности, защиты информации, управления доступом и обеспечения бесперебойной работы информационных систем;
•Навыки разработки и согласования технических заданий, подготовки технической документации и организации взаимодействия с поставщиками IT-услуг и разработчиками программного обеспечения;
•Знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики в области информационных технологий и информационной безопасности в части, относящейся к деятельности микрофинансовых компаний;
•Навыки планирования и организации работы, управления IT-проектами, распределения задач и контроля их исполнения;
•Ответственность, аналитическое мышление, организаторские способности, инициативность и ориентация на результат;
•Умение выявлять возможности для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов Компании;
•Способность организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам развития IT-инфраструктуры и внедрения цифровых решений;
•Готовность выполнять иные обязанности в пределах компетенции занимаемой должности в соответствии с должностной инструкцией и внутренними нормативными документами Компании.
Будет плюсом: опыт работы в микрофинансовой организации, банке или другой финансовой организации.
Условия
•Официальное трудоустройство;
•График 5/2.
