ЛЕВША

Руководитель HR-отдела

Коротко

Компания ищет руководителя HR-отдела для розничной сети товаров для дома и ремонта в Уфе. Роль включает организацию подбора персонала, разработку систем адаптации и мотивации, развитие HR-бренда и внедрение HRM-системы. Требуется управленческий опыт, знание современных HR-технологий и навыки многозадачности. Работа только в офисе, зарплата обсуждается индивидуально.

О компании
Левша - крупная региональная франчайзинговая сеть по продаже товаров для дома и ремонта. Сегодня Левша это 40 магазинов формата «магазины у дома», а также оптовый отдел, товары под собственными торговыми марками.
В планах компании - устойчивое закрепление на федеральном уровне, открытие магазинов по всей России.
Мы ищем в команду энергичного, активного человека, готового взять в управление HR-отдел и организовать слаженную работу. Нам нужен тот, кто поспособствует расширению нашей деятельности через найм сильных специалистов и развитие компетенций команды.
Обязанности
•Организация и контроль процессов массового и точечного подбора командных игроков, так же личный подбор на ключевые позиции.
•Разработка и внедрение плана по адаптации, стимулированию и удержанию команды.
•Участие в разработке систем мотивации, в развитии компетенций сотрудников для повышения производительности труда.
•Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании.
•Организация корпоративных и мотивирующих мероприятий.
•Автоматизация HR-процессов - важно! Внедряем HRM систему полного цикла.
Необходимые компетенции
•Знание современных HR-технологий, автоматизации процессов и методов качественного подбора персонала.
•Управленческие способности, умение работать в режиме многозадачности.
•Опыт планирования времени, расстановки приоритетов.
•Высокая степень ответственности, инициативность, активная жизненная позиция.
Условия
•Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от его опыта и навыков.
•Место работы: г. Уфа, ул. Владивостокская 2/1 - офис.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте