Синергия

Руководитель группы подбора персонала

Коротко

Руководитель группы подбора персонала управляет командой рекрутеров (от 3–5 человек), закрывает массовые и точечные вакансии и развивает стандарты подбора в компании «Синергия» в Одинцово. Требуется опыт в рекрутменте от 3 лет, из них 1,5–2 года на управленческой позиции, а также опыт разработки методологии подбора. Работа предполагает ведение переговоров с кандидатами и заказчиками, контроль показателей закрытия вакансий и развитие команды.

В процессе работы необходимо
— Обеспечивать закрытие вакансий как массовых, так и точечных позиций в установленные сроки и с соблюдением целевых показателей по качеству подбора
— Управлять проектами поиска персонала (планировать, распределять ресурсы, контролировать этапы и риски, фиксировать результаты)
— Разрабатывать и внедрять методологию и стандарты подбора (чек-листы, критерии оценки, шаблоны коммуникаций)
— Формировать и развивать базу потенциальных кандидатов, поддерживать контакт с релевантными специалистами, работать с реферальными каналами
— Выстраивать сервисный подход в работе с кандидатами и внутренними заказчиками, обеспечивать своевременную обратную связь, прозрачную коммуникацию и высокий уровень удовлетворённости обеих сторон
— Руководить командой специалистов по подбору (контролировать исполнение, развивать сотрудников, проводить регулярные 1:1, управлять мотивацией и нагрузкой)
— Вести переговоры с кандидатами и заказчиками, согласовывать условия, снимать возражения, управлять ожиданиями, доводить кандидатов до оффера и выхода на работу
Что будет вашим преимуществом
— Опыт в рекрутменте — не менее 3 лет, из них от 1,5–2 лет на управленческой роли (руководитель группы/направления подбора) с командой от 3–5 человек
— Подтверждённый опыт закрытия массовых и точечных вакансий (объёмы найма, сроки закрытия, качество выхода кандидатов)
— Опыт разработки и внедрения стандартов подбора (чек-листы, профили компетенций, скрипты, критерии оценки)
Что мы предлагаем
— Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
— Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
— Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
— Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
— Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
— Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
— Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте