Компания ПЭК

Руководитель группы подбора персонала

Коротко

Руководитель группы подбора в крупной логистической компании ПЭК управляет командой рекрутеров и лично закрывает вакансии руководителей и менеджеров среднего звена. Требуется опыт управления командой рекрутеров, навыки оценки компетенций и мотивации кандидатов, готовность развивать процессы подбора, автоматизацию и внедрение ИИ в HR. Работа офисная, в Москве, с годовой премией и официальным оформлением.

Что предстоит делать:
В вашей зоне ответственности - подбор профессионального персонала для управляющей компании и бизнеса ПЭК.
Вы будете:
•руководить командой рекрутеров: ставить задачи, распределять нагрузку, развивать сотрудников и поддерживать качество подбора;
•вести самостоятельный подбор по вакансиям руководителей и менеджеров среднего звена;
•развивать инструменты поиска, оценки и отбора кандидатов;
•участвовать в HR проектах по развитию и автоматизации процесса подбора, формированию модели компетенций;
•анализировать эффективность подбора и находить возможности для улучшения процессов;
•взаимодействовать с руководителями подразделений и помогать им принимать качественные кадровые решения.
Кого мы ищем:
Нам нужен сильный специалист по подбору персонала с опытом управления командой, который хочет не только обеспечивать результат, но и влиять на развитие функции в целом.
Вам будет интересно с нами, если вы:
•хорошо знаете современные методы поиска, оценки и отбора персонала;
•умеете оценивать не только опыт кандидата, но и его компетенции, мотивацию и потенциал;
•имеете опыт подбора профессионального и административно-управленческого персонала;
•умеете выстраивать работу рекрутеров и развивать команду;
•готовы погружаться в автоматизацию и новые инструменты подбора;
•интересуетесь использованием ИИ в HR и хотите участвовать в его внедрении в реальные рабочие процессы;
•умеете работать с заказчиком, задавать правильные вопросы и аргументированно отстаивать профессиональную позицию;
•не боитесь изменений и умеете превращать идеи в работающие процессы;
•проявляете инициативу и занимаете активную позицию в работе.
Что предлагаем:
•работу в крупной компании, лидере сегмента;
•команду рекрутеров в управлении;
•возможность влиять на развитие процессов подбора, а не только на их исполнение;
•участие в проектах по автоматизации, внедрению ИИ и модели компетенций;
•достойный уровень вознаграждения, годовую премию по результатам работы;
•официальное оформление, полностью белую заработную плату;
•офисный формат работы - нам важно живое взаимодействие с командой и коллегами.
Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с3.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте