В процессе работы необходимо
•Закрытие вакансий (массовые и точечные позиции)
•Стратегическое управление проектами поиска
•Разработка методологии и стандартов подбора
•Формирование базы потенциальных кандидатов
•Сервисный подход в работе с кандидатами и Заказчиками
•Управление командой специалистов
•Проведение переговоров с кандидатами и Заказчиками
•Разработка индивидуальных стратегий поиска для каждой вакансии
Что будет вашим преимуществом
•Опыт работы руководителем в подборе от 3 лет
•Глубокое понимание процессов подбора
•Управленческий опыт (от 1-2 подчиненных)
•Владение методиками оценки soft и hard skills
•Развитые навыки ведения переговоров
Что мы предлагаем
•Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
•Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
•Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
•Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
•Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
•Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
•Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив
