Руководитель Frontend-разработки / Head of Frontend
Международная IT-компания, которая с 2013 года разрабатывает собственные высокотехнологичные B2B-продукты для глобальных рынков: решения в области digital-маркетинга, gaming-приложений и BI-аналитики. Сейчас мы ищем руководителя UI-направления, который возьмет на себя управление Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью 80+ человек, включая тимлидов. Это роль для сильного технического руководителя, который умеет одновременно развивать большую инженерную организацию, работать с архитектурой и процессами и держать фокус на задачах бизнеса.
О команде и разработке
У нас минимум бюрократии и практически нет legacy. Мы много инвестируем в инфраструктуру и инженерные процессы. Релизимся до 5 раз в день, выводим несколько сотен задач в месяц и создаем высоконагруженные продукты для клиентов из десятков стран. Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation. Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux.
Чем предстоит заниматься
•Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек.
•Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды.
•Развивать разработчиков и лидов: проводить оценку, давать обратную связь, выстраивать индивидуальные планы развития и заниматься менторингом.
•Выстраивать и улучшать процессы разработки.
•Повышать качество разработки и инженерных практик.
•Контролировать сроки и качество реализации задач.
•Декомпозировать и оценивать задачи, поступающие от бизнеса.
•Участвовать в проектировании архитектуры продуктов компании.
•Работать с техническим долгом и технической документацией.
•Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов.
•Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом.
•Развивать процессы найма и участвовать в подборе сильных специалистов в команду.
Что для нас важно
•Опыт управления крупной командой разработки — от 40 человек, включая тимлидов.
•Опыт управления не только отдельными разработчиками, но и руководителями команд.
•Сильный технический background во Frontend-разработке.
•Экспертное знание JavaScript и хорошее понимание особенностей работы браузеров.
•Понимание микрофронтендной архитектуры.
•Опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений.
•Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников.
•Опыт выращивания разработчиков до уровня Senior / Team Lead.
•Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде.
•Сильные коммуникационные и лидерские навыки.
•Способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно.
•Умение принимать решения и сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки.
Будет плюсом опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js.
Что предлагаем
•Удаленную работу из любой точки мира или современный офис рядом со ст. м. Динамо в Москве.
•Работу в аккредитованной IT-компании со всеми предусмотренными IT-льготами.
•Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально.
•Большую зону ответственности и реальное влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации.
•Сложные высоконагруженные продукты и большое количество инженерных задач.
•Минимум бюрократии и высокий уровень технологической свободы.
•Возможность самостоятельно предлагать и внедрять изменения.
•Сильную инженерную команду и возможности для профессионального развития.
•Оплату обучения, конференций и профессиональной литературы.
•Компенсацию 50% стоимости занятий английским языком и консультаций психолога.
•Частичную компенсацию спорта.
•Для сотрудников офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки.
•Корпоративные и спортивные мероприятия.
