NAUKA

Руководитель Frontend-разработки

Коротко

Компания-разработчик ПО для нефтегазовой отрасли ищет руководителя Frontend-направления в Санкт-Петербурге. Роль сочетает техническую экспертизу, управление командой (наем, 1:1, code review, наставничество) и взаимодействие с бизнесом и продуктовой командой. Требуется опыт Frontend-разработки от 5 лет, опыт управления командой или техлидерства от 2 лет, знание JavaScript и React. Работа гибридная, офис в Санкт-Петербурге у м. Политехническая.

О компании
NAUKA – компания-разработчик решений для предприятий нефтегазовой отрасли с 35-летней историей.
Мы работаем на стыке ИТ, инженерной практики и науки: в нашей команде не только опытные разработчики, но и инженеры-технологи, знакомые с реальным производством, а также специалисты, ведущие научную деятельность в профильных вузах Санкт-Петербурга.
Мы занимаемся разработкой, интеграцией и сопровождением программных продуктов для крупного бизнеса. Автоматизируем как само производство, так и учет, логистику и строительство промышленных объектов. Среди наших заказчиков преимущественно нефтеперерабатывающие заводы.
Стек технологий: JavaScript, React, TypeScript, Vue, Angular, Prometheus, Grafana, Postgres, Docker, Kubernetes.
Ищем сильного руководителя frontend-направления, который объединит техническую экспертизу, управление командой и эффективное взаимодействие с бизнесом.
Вам предстоит развивать Frontend-команду, повышать качество и предсказуемость разработки, внедрять понятные показатели эффективности, развивать сотрудников и участвовать в ключевых ИТ-проектах компании.
Чем предстоит заниматься
•Руководство и развитие Frontend-команды.
•Формирование технических стандартов и подходов разработки.
•Участие в архитектурных решениях и управлении техническим долгом.
•Оценка эффективности сотрудников и команды.
•Проведение 1:1, code review, технических разборов и сбор обратной связи.
•Наставничество и развитие внутренней базы знаний.
•Взаимодействие с РП, бизнесом, продуктовой командой и командой Backend-разработки.
•Участие в планировании, оценке сроков и управлении рисками.
•Развитие frontend-направления и инженерных практик.
Что мы ждем от кандидатов
•Опыт Frontend-разработки от 5 лет.
•Опыт управления командой или технического лидерства от 2 лет.
•Уверенное знание JavaScript и практический опыт с React.
•Понимание Frontend-архитектуры, качества, производительности и тестирования.
•Опыт наставничества и развития разработчиков.
•Навыки оценки эффективности и управления командными показателями.
•Сильные коммуникационные навыки и опыт взаимодействия с бизнесом и РП.
•Умение объяснять сложные технические вопросы понятным языком.
Будет преимуществом
•Опыт преподавания в вузе, на курсах или в корпоративном обучении.
•Знание TypeScript, Next.js и современных Frontend-инструментов.
•Опыт построения Frontend-направления или нескольких команд.
•Опыт работы с дизайн-системами и компонентными библиотеками.
•Опыт работы над промышленными или корпоративными ИТ-решениями.
Что мы предлагаем
•🔥 Интересные и амбициозные задачи: работа в масштабных продуктах.
•💎 Конкурентная ЗП + полный соцпакет: зарплата обсуждается индивидуально исходя из ваших ожиданий и опыта. Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные/отпуска, ДМС или компенсация спорта.
•⏰ Гибкость и комфорт: гибридный график после испытательного срока, возможность выбрать время старта рабочего дня. Офис в 7 минутах от м. Политехническая. Coffee point с фруктами и бакалеей.
•🚀 Рост и развитие: корпоративные обучающие программы, профильные форумы, митапы, конференции. Онлайн-курсы английского. Общение с экспертами отрасли.
35 лет на рынке — стабильность для твоей карьеры. Присоединяйся к команде, которая меняет промышленность!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте