Задачи
•Активный поиск и подбор сотрудников в супермаркеты "Перекрёсток" (линейный персонал, холодный поиск)
•Организация собеседований кандидатов с директорами супермаркетов
•Работа в CRM-системе
•Участие в проектах HR Дирекции
Условия
•Самостоятельность в работе и принятии решений (оформление по договору ГПХ, с возможностью перевода в штат компании)
•Карьерное и профессиональное развитие
•Сдельная заработная плата за каждого оформленного
•Удалённый формат работы
•Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
•Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
