Перекресток

Менеджер по персоналу (кадровый документооборот)

Коротко

Единственный специалист по кадровому документообороту в компании со штатом 280 человек: ведение всего КДП, подготовка данных к зарплате, воинский учёт, поддержание ЛНА, участие в организации корпоративных мероприятий и внутреннем канале для сотрудников. Компания — федеральная сеть автошкол в Омске и других городах России. Требуется опыт по всем указанным обязанностям и отличное знание Excel и 1С ЗУП. Позиция открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.

О компании
Федеральная автошкола «Перекрёсток» — на рынке с 2008 года, 18 лет работы, федеральная сеть из более чем 30 филиалов в шести городах России: Омск, Тюмень, Сочи, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Красноярск. 92% учеников сдают экзамен с первого раза.
Почему к нам идут работать:
•стабильная компания с именем и историей;
•прозрачные условия и понятная система оплаты;
•комфортные рабочие места и гибкий график;
•поддержка руководства и быстрые решения;
•возможность роста внутри сети.
Обязанности
•ведение кадрового документооборота в единственном числе (штат 280 чел);
•подготовка данных к заработной плате (сбор и первичная проверка корректности поданной информации, подготовка служебных записок для согласования);
•воинский учёт;
•поддержание актуальности ЛНА;
•участие в организации корпоративных мероприятий;
•ведение внутреннего канала для сотрудников (Дни рождения, знакомства с новыми сотрудниками и др).
Требования
•опыт по всем перечисленным обязанностям;
•отличное знание Excel и 1С ЗУП;
•вовлечённость, проактивность и улыбчивость.
Условия
•пятидневная стандартная рабочая неделя;
•отличный дружный коллектив;
•корпоративная библиотека и скидка 50% на услуги Компании.
Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника. Активный этап собеседований — в ноябре.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте