Описание
Мы - SmartMark, удалённая компания в сфере маркировки товаров «Честный знак» и сертификации. Сейчас у нас увеличился объём найма, поэтому ищем проектного рекрутера, который поможет закрывать вакансии качественно и без потери скорости. Это проектная занятость на полтора - два месяца с возможностью продолжить сотрудничество!
Задачи
•Вести одновременно 2-3 вакансии
•Разбирать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов
•Проводить первичные онлайн-собеседования
•Оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям
•Передавать подходящих кандидатов руководителям
•Сопровождать кандидатов до выхода на стажировку
•Своевременно давать обратную связь и вести статусы по воронке
•Предоставлять короткий еженедельный отчёт по каждой вакансии
Требования
•Опыт самостоятельного подбора персонала от одного года
•Умение вести полный цикл подбора
•Опыт удалённой работы и проведения онлайн-собеседований
•Умение работать сразу с несколькими вакансиями и расставлять приоритеты
•Грамотная устная и письменная речь
•Ответственность, скорость и самостоятельность
•Готовность быть на связи с кандидатами и руководителями в рабочие дни
•Оформленная самозанятость или готовность её оформить
Условия
•Полностью удалённая работа
•Оплата: оклад + бонус за каждого устроенного сотрудника
•График и время работы можно распределять самостоятельно, но важно быть на связи в течение рабочего дня
•Одновременно в работе находятся 2–3 вакансии
•Проект рассчитан примерно на два месяца с возможностью продления
•Доступ к hh.ru и необходимые инструменты предоставляет компания
•Оформление по самозанятости
