О компании
Мы - SmartMark, удалённая компания в сфере маркировки товаров «Честный знак» и сертификации. Сейчас у нас увеличился объём найма, поэтому ищем проектного рекрутера, который поможет закрывать вакансии качественно и без потери скорости.
Это проектная занятость на полтора - два месяца с возможностью продолжить сотрудничество!
Условия работы
•Полностью удалённая работа;
•Оплата: фиксированная ставка + бонусы за каждого устроенного сотрудника;
•График 5/2, время работы можно распределять самостоятельно, но важно быть на связи в течение рабочего дня;
•Одновременно в работе находятся 2–3 вакансии;
•Проект рассчитан примерно на два месяца с возможностью продления;
•Доступ к hh.ru и необходимые инструменты предоставляет компания;
•Оформление по самозанятости.
Чем предстоит заниматься
•Вести одновременно 2-3 вакансии;
•Разбирать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов;
•Проводить первичные онлайн-собеседования;
•Оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям;
•Передавать подходящих кандидатов руководителям;
•Сопровождать кандидатов до выхода на стажировку;
•Своевременно давать обратную связь и вести статусы по воронке;
•Предоставлять короткий еженедельный отчёт по каждой вакансии.
Что для нас важно
•Опыт самостоятельного подбора персонала от одного года;
•Умение вести полный цикл подбора;
•Опыт удалённой работы и проведения онлайн-собеседований;
•Умение работать сразу с несколькими вакансиями и расставлять приоритеты;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Ответственность, скорость и самостоятельность;
•Готовность быть на связи с кандидатами и руководителями в рабочие дни;
•Оформленная самозанятость или готовность её оформить.
Если тебе подходит проектный формат, ты умеешь самостоятельно вести подбор и доводить кандидатов до выхода - откликайся!
Важно: В сопроводительном письме коротко расскажи, какие вакансии закрывал за последнее время и какой у тебя средний срок закрытия.
