Султонов Фируз Сироджиддинович

Рекрутер

Коротко

Рекрутер для самостоятельного поиска и подбора кандидатов: размещение вакансий, активный поиск, проведение собеседований, сопровождение кандидатов до выхода на работу и ведение базы. Компания готова рассмотреть кандидатов без опыта, если есть умение общаться с людьми. Формат удалённый или гибридный, график 5/2, доход от 80 000 ₽ плюс бонусы за результат.

Описание
Ищем рекрутера, который поможет находить подходящих кандидатов и закрывать вакансии. Работа подойдёт человеку, который любит общаться, умеет заинтересовать кандидата и не боится самостоятельно искать нужных специалистов.
Задачи
•Размещать вакансии на hh.ru и других площадках
•Искать кандидатов самостоятельно, а не только ждать откликов
•Проводить первичные собеседования по телефону и онлайн
•Рассказывать кандидатам о вакансиях и условиях работы
•Оценивать опыт, навыки и мотивацию соискателей
•Согласовывать встречи кандидатов с руководителями
•Сопровождать кандидатов до выхода на работу
•Поддерживать связь с кандидатами и вести базу
•Контролировать сроки закрытия вакансий
Требования
•Грамотная речь и умение находить общий язык с разными людьми
•Заинтересованность в подборе персонала
•Умение задавать вопросы и оценивать ответы кандидатов
•Организованность и самостоятельность
•Готовность работать с несколькими вакансиями одновременно
•Уверенное пользование компьютером и рабочими сервисами
•Если вы только начинаете карьеру в подборе, но умеете общаться с людьми и готовы учиться, тоже рассмотрим вашу кандидатуру
•Будет плюсом: опыт работы рекрутером
Условия
•Доход от 80 000 ₽ + бонусы за результаты
•Удалённый или гибридный формат работы
•График 5/2
•Обучение и помощь на старте
•Понятные задачи и критерии оценки работы
•Возможность влиять на свой доход за счёт результатов
•Профессиональный рост в подборе персонала и HR

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте