Unframe

Рекрутер по выходу на рынок

Коротко

Партнёр по привлечению талантов GTM в ИИ-стартапе Unframe отвечает за полный цикл найма GTM-позиций (продажи и смежные роли) по всей территории США, от поиска пассивных кандидатов до оффера. Требуется подтверждённый опыт рекрутинга в сфере продаж/GTM и опыт найма по всей территории США, а также сильные навыки поиска кандидатов и взаимодействия с менеджерами по найму. Работа удалённая, с привязкой к Восточному побережью США.

Партнёр по привлечению талантов GTM
Местоположение: Восточное побережье США — удалённо
О компании Unframe
Unframe — это стартап с приоритетом на ИИ, который помогает крупнейшим мировым предприятиям создавать приложения на базе больших языковых моделей (LLM) за дни, а не месяцы. Мы сочетаем скорость продуктовой компании с гибкостью консалтинговой фирмы, помогая клиентам быстрее всех на рынке перейти от идеи к развернутым системам ИИ.
За 12 месяцев мы обеспечили общий объем контрактов (TCV) свыше 100 миллионов долларов и привлекли новый раунд финансирования серии B в размере 50 миллионов долларов под руководством Highland Europe. Unframe быстро масштабируется по всему миру вместе с клиентами из списка Fortune 500, при поддержке Bessemer, Craft и TLV.
О роли
Unframe ищет партнёра по привлечению талантов GTM, который присоединится к нам и поможет продолжить масштабирование наших команд GTM по всей территории США. Этот человек сыграет ключевую роль в найме выдающихся специалистов GTM, обеспечивая при этом высококачественный опыт для кандидатов и менеджеров по найму.
Что вам предстоит делать
•Полностью отвечать за процесс найма на позиции GTM по всей территории США.
•Разрабатывать эффективные стратегии поиска и проактивно привлекать высококвалифицированных пассивных кандидатов.
•Тесно сотрудничать с менеджерами по найму для определения требований к ролям, профилей кандидатов, процессов интервью и планов найма.
•Управлять кандидатами на всех этапах рекрутинга — от первого контакта до предложения о работе.
•Быть отличным представителем Unframe, чётко донося миссию, культуру и возможности компании до кандидатов.
•Вносить структуру, темп и организацию в процесс найма в быстрорастущей и масштабируемой среде.
Что мы ищем
•Опыт рекрутинга в области GTM. Подтверждённый опыт найма в сфере продаж.
•Опыт найма по всей территории США.
•Отличные навыки поиска кандидатов с доказанной способностью выявлять, привлекать и конвертировать пассивные таланты.
•Сильные навыки взаимодействия с менеджерами по найму, умение выстраивать доверие, при необходимости вызывать дискуссии и эффективно сотрудничать.
•Высокая организованность, проактивность и комфорт при управлении несколькими вакансиями в условиях быстрого масштабирования.
•Практичный рекрутер, готовый сразу включиться в работу и с энтузиазмом присоединиться к быстрорастущей компании в сфере ИИ.
Почему стоит присоединиться к нам
•Реальная ответственность с первого дня. Принимайте решения, формируйте идеи и воплощайте их в жизнь.
•Ваши самые быстрые годы обучения. Работайте бок о бок с основателями и вице-президентами в динамичной сфере, которая меняется еженедельно.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте