О компании Encord
Encord — универсальный слой данных для ИИ, помогающий более чем 300 командам ИИ обучать и запускать модели на правильных данных. Наша платформа индексирует, курирует, аннотирует и оценивает данные на протяжении всего жизненного цикла ИИ — от разработки до производства.
Нам доверяют Woven by Toyota, AXA, UiPath, Zipline и другие. Мы — амбициозная команда из более чем 100 человек, работающая на переднем крае ИИ. Мы привлекли 60 миллионов долларов в раунде финансирования серии C от Wellington Management, CRV, Next47 и Y Combinator.
Роль
Мы ищем рекрутера GTM для поддержки найма в коммерческой организации.
Это роль с высокой степенью ответственности для человека, который действует быстро, с чувством срочности и креативно. Вы будете напрямую сотрудничать с руководством и нашим руководителем отдела талантов, чтобы превращать бизнес-приоритеты в планы найма, создавать кадровые резервы для ролей без установленного плейбука и продвигать поиски вперед, не ожидая указаний, что делать дальше.
От вас ожидается знание статуса каждого поиска, раннее выявление рисков, настойчивость в принятии решений и увеличение скорости найма без снижения планки качества талантов.
Что вы будете делать
•Полностью вести поиски GTM — от запуска и анализа рынка до предложения и закрытия вакансии
•Сотрудничать с руководителями для превращения бизнес-приоритетов в четкие профили и стратегии поиска
•Создавать импульс: выявлять узкие места, выявлять риски, добиваться решений и поддерживать движение поисков
•Строить исключительные кадровые резервы через целенаправленный аутбаунд, рекомендации, сети и креативный поиск
•Развивать глубокое понимание того, что отличает выдающихся GTM-талантов от средних
•Проводить высокоинформативные скрининги и давать руководителям по найму четкие, решительные рекомендации
•Использовать данные воронки для диагностики проблем и постоянного улучшения скорости найма
•Обеспечивать высококачественный опыт кандидатов, работая с темпом стартапа
Кого мы ищем
•Отличный вкус
•Действовать быстро
•Ориентированность на бизнес
•Мастер построения отношений
•Находчивость
•Высокая честность
•Ответственность
•Без драмы
•Адаптивность
Опыт
•2-4+ года опыта полного цикла рекрутинга
•Доказанный опыт достижения результатов найма в быстро меняющейся среде
•Сильные навыки аутбаунд-поиска через LinkedIn Recruiter и Juicebox
•Опыт управления несколькими поисками одновременно
•Хорошее владение метриками рекрутинга и использованием данных воронки для повышения скорости найма
Почему Encord
•Базовая зарплата, ежеквартальная комиссия и акции
•Значительная доля и возможности роста по мере масштабирования Encord
•Прямое сотрудничество с топ-менеджерами по критически важным приоритетам найма
•4 дня в неделю в нашем офисе в Сан-Франциско (FiDi)
•Гибкий PTO + 18 оплачиваемых дней отпуска и федеральные праздники
•Ежегодный бюджет на обучение и развитие
•Полное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
•Возможности путешествий по США и за рубежом
•Два раза в год выездные мероприятия, ежедневные обеды и ужины, а также ежемесячные социальные встречи
