ПромСтройКонструкции

Рекрутер по массовому подбору в строительстве

Коротко

Рекрутер массового подбора в компании-производителе железобетонных изделий в Санкт-Петербурге, работа в офисе. Нужно самостоятельно искать рабочих и офисных кандидатов (арматурщики, бетонщики, сварщики, менеджеры по продажам и др.) через соцсети, базы резюме и рефералов, много звонить, вести переговоры по условиям и адаптации. От кандидата требуется настойчивость, умение много общаться и не бояться холодных звонков; опыт в массовом подборе или продажах — плюс, но рассматривают и новичков.

Описание
«Промышленно-строительные конструкции» — одна из крупнейших компаний в Санкт-Петербурге, занимающаяся производством и поставкой железобетонных изделий. Мы зарекомендовали себя как надежный партнер в значимых проектах промышленного, жилого, дорожного и энергетического строительства. Сейчас ищем опытного рекрутера массового подбора в нашу команду!
Задачи
•Поиск и привлечение кандидатов: арматурщики, бетонщики, разнорабочие, формовщики, операторы техники (БСУ), плотники, сварщики, контролеры ОТК, электрики, прорабы, монтажники и другие как рабочие, так и офисные специальности (менеджеры по продажам).
•Поиск бригад под ключ.
•Самостоятельный поиск кандидатов через Telegram-каналы, рабочие паблики в соцсетях (ВКонтакте, Одноклассники), профильные форумы, базы резюме (hh.ru, Avito Работа), а также через рекомендации (рефералы).
•Звонки, сообщения, живое общение. Нужно будет быстро и четко рассказывать о вакансии, условиях работы, «продавать» вакансии, отслеживать выход каждого кандидата и обратную связь по нему.
•Обсуждение условий, графиков работы, заработной платы, решение вопросов с проживанием (при необходимости), выставление офферов, составление программ адаптации, назначение обучения.
•Приглашение кандидатов на собеседование/на пробный день, координация с начальником цеха/прорабом.
•Учет всех обращений в простой и понятной форме (Excel).
Требования
•Но готовы рассмотреть и новичка с огоньком в глазах, который хочет зарабатывать на результате!
•Умение и желание много звонить и общаться.
•Не бояться холодных звонков.
•Настойчивость, энергичность, целеустремленность, проактивность.
•Умение договариваться и решать вопросы.
•Базовое владение ПК (Excel, интернет, соцсети).
•Ответственность и организованность.
Будет плюсом: опыт в массовом подборе, рекрутинге рабочих специальностей, продажах или в работе «в поле» (менеджер по продажам, агент) — будет огромным плюсом.
Условия
•Полная занятость с графиком работы 5/2.
•Оплата мобильной связи, предоставление техники для работы.
•Поддержка наставника.
•Еженедельные планерки с отделом по видеосвязи, коллегиальное решение возникающих вопросов и проблем.
•Свобода действий: минимальная бюрократия, максимум общения с людьми. Ценим результат, а не количество отчетов.
•Постоянный поток заявок: всегда есть потребность в кадрах, не придется сидеть без задач.
•Работа в стабильной и важной отрасли: производство ЖБИ — это фундаментальная отрасль строительства.
•Оформление по ТК РФ.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте