ОсОО Юнифан

Рекрутер

Коротко

Удаленная вакансия рекрутера в IT-компании Unifun, которая более 12 лет разрабатывает проекты для операторов мобильной связи в 70+ странах. Задачи: скрининг резюме, ведение кандидатов в CRM, организация собеседований, отчетность руководству. Требуется грамотная устная и письменная речь, хорошее знание русского языка, уверенное владение MS Office, коммуникативные навыки; опыт рекрутинга и английский язык - плюс.

Описание
Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проекты для Операторов Мобильной Связи. Мы работаем в 70+ странах мира, со 125+ мобильными операторами. Офисы Unifun находятся в 14-ти странах, головной офис находится в Кишиневе, Молдова. В связи с расширением, компания открыла набор на должность - Recruiter, удаленная работа (remote).
Задачи
•Обработка входящих резюме: первичный скрининг и внесение в CRM
•Планирование и организация собеседований с кандидатами
•Ведение кандидата от получения CV до выхода на работу (коммуникация на каждом этапе отбора)
•Подготовка периодических отчетов руководству компании
Требования
•Умение четко и грамотно излагать свои мысли - устно и письменно
•Быть активным, ответственным и внимательным к деталям
•Наличие хороших коммуникативных и организаторских навыков, умение работать в команде
•Продвинутый уровень владения ПК (MS Office)
•Хорошее знание русского языка
•Профессионализм: понимание процесса, а не просто исполнение
•Увлеченность своим делом
•Умение брать на себя ответственность и выполнять договоренности
•Умение работать в режиме многозадачности
•Умение быстро осваивать знания
Будет плюсом: опыт работы рекрутером не обязателен, но является преимуществом; владение английским языком - является преимуществом.
Условия
•Высокая зарплата, пересмотр каждые 6 месяцев
•График работы понедельник-пятница, полный рабочий день (удаленная работа)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте