Кто мы
MolecularMeal — это не просто продажа пищевых ингредиентов. Мы — лидеры рынка текстур и молекулярной кухни в РФ (№1 по выручке на Wildberries, топ-5 на Ozon и Яндекс Маркете).
Кого ищем
MolecularMeal ищет рекрутера, который возьмёт на себя подбор менеджеров по продажам и специалистов на другие открытые позиции. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно вести вакансии от заявки до выхода сотрудника и поддерживать понятную коммуникацию с кандидатами и руководителями.
Задачи
1.Составлять и размещать вакансии, искать кандидатов на hh.ru и других площадках.
2.Разбирать отклики, проводить первичные интервью и оценивать соответствие требованиям позиции.
3.Организовывать собеседования с руководителями, собирать обратную связь и держать кандидатов в курсе следующих шагов.
4.Вести базу кандидатов и статусы подбора, следить за сроками и результатами по каждой вакансии.
5.Сопровождать выбранного кандидата до выхода на работу. Приоритет подбора — менеджеры по продажам. Также будут вакансии в других направлениях компании.
Требования
1.Опыт подбора персонала от 1 года, желательно коммерческих специалистов.
2.Умение искать кандидатов самостоятельно, а не только обрабатывать входящие отклики.
3.Навыки интервью, деловой переписки и работы с несколькими вакансиями одновременно.
4.Организованность: договорённости с кандидатами и руководителями не теряются.
Условия
1.Удалённая работа, график 5/2 с 09:00 до 18:00 по Москве.
2.Зарплата 60 000 ₽ на руки в первый месяц, 70 000 ₽ на руки со второго месяца.
Если вам нравится доводить подбор до результата и вы умеете выстраивать рабочий контакт и с кандидатами, и с руководителями — откликайтесь и коротко расскажите, какие вакансии закрывали самостоятельно.
