О компании: Мы рекрутинговое агентство match — помогаем находить лучших сотрудников для крупных Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать навыки и ожидания, чтобы помочь кандидатам найти работу мечты.
В настоящее время мы ищем HR-менеджера для масштабного проекта в динамично развивающейся компании.
Чем предстоит заниматься:
•Поиском и подбором специалистов для digital-компаний, используя самые нестандартные каналы сорсинга;
•Проведением первичного скрининга в том числе на английском языке и профессиональной оценки кандидатов;
•Ведением базы кандидатов (Huntflow) и поддержанием коммуникации с ними;
•Коммуникацией с заказчиками и проведением брифов;
•Выстраиванием партнерских отношений с заказчиками и кандидатами;
•Предоставлять отчёты о проделанной работе.
Наш идеальный кандидат:
•Имеет опыт в рекрутинге от 1,5 лет;
•Имеет интересные кейсы по закрытию digital и маркетинговых (non-IT) позиций;
•Использует в своей работе LinkedIn, профильные сообщества, нетворк;
•Умеет качественно проводить интервью и оценивать кандидатов по soft и hard-skills;
•Знает английский язык на уровне от В2 (необходимо будет использовать в работе).
Мы предлагаем:
•График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
•Удалённый формат работы;
•Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц равными частями;
•Оплату отпусков и больничных;
•Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
•Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации;
•Современную молодую команду с большими возможностями карьерного роста внутри.
