О компании
Мы — кадровое агентство match, и сейчас в поиске специалиста для команды медиабаинга с собственной инфраструктурой и экспертизой в закупке Facebook-трафика на международных рынках. Команда работает со всеми ключевыми гео и крупными рекламодателями рынка.
Ищем Creative Producer, который станет связующим звеном между маркетингом, дизайном и исследованиями. Вам предстоит не просто управлять командой, а создавать и развивать креативные стратегии, которые напрямую влияют на бизнес-показатели.
Чем предстоит заниматься
•Разработка креативных стратегий: исследовать рынок, анализировать конкурентов и успешные кейсы, чтобы находить инсайты, формировать гипотезы и превращать их в понятные ТЗ для команды дизайнеров.
•Управление креативным процессом: распределять задачи между дизайнерами, учитывая их сильные стороны, сопровождать реализацию идей, помогать усиливать концепции и контролировать финальное качество.
•Анализ и оптимизация: деконструировать успешные креативы, выявлять работающие триггеры для использования в новых кампаниях. Отслеживать ключевые метрики и на основе данных принимать решения о развитии тех или иных подходов.
•Развитие команды: участвовать в найме новых дизайнеров (отбор, тестовые, собеседования) и создавать единую базу знаний, чтобы систематизировать информацию и ускорить работу команды.
•Стратегическое партнерство: работать в связке с Head of Creative, предлагать собственное видение, аргументировать свои решения и влиять на глобальные гипотезы.
Наш идеальный кандидат
•Опыт в performance-маркетинге: опыт работы на позициях Creative Strategist, Creative Lead или Creative Marketing Manager.
•Маркетинговое мышление: глубокое понимание того, что креатив в performance — это инструмент для достижения конкретных целей, а не только творчество. Умение находить боли аудитории и говорить с ней на языке понятных нарративов.
•Аналитические навыки: способность работать с метриками, анализировать эффективность рекламных материалов и делать выводы, которые помогают создавать более сильные концепции.
•Насмотренность в дизайне: отличать сильное исполнение от слабого, понимать тренды и говорить с креативной командой на одном языке.
•Личные качества: высокий уровень самостоятельности, системное и критическое мышление, любознательность, инициативность и требовательность к качеству своей работы и работы команды.
Условия
•Полностью удаленный формат работы.
•График 5/2, окно коммуникации — 10.00-19.00 по GMT +3.
•Свобода в реализации идей и проведении экспериментов без микроменеджмента.
•Фиксированный оклад + KPI-бонус.
