Удалённая работа | График 5/2 или 2/2 | Работа по времени МСК
Основная задача - не просто найти кандидата, а довести его до оформления.
Что нужно делать:
•Искать кандидатов на работных сайтах и совершать большое количество исходящих звонков (от 100 звонков за смену)
•Проводить первичные телефонные интервью и приглашать кандидатов на собеседование
•Контролировать кандидата после собеседования: прохождение медосмотра и возвращение в офис для оформления
•Работать с вакансиями комплектовщиков готовой еды и кладовщиков
•Взаимодействовать с работными сайтами
Площадки для поиска предоставляем - оплачивать HH, Авито и другие сервисы самостоятельно не нужно.
Что важно:
Работа подходит тем, кто нормально относится к большому объёму звонков и холодному поиску. В течение смены необходимо совершать от 100 звонков и самостоятельно формировать воронку кандидатов.
Что мы ожидаем:
•Обязательный опыт холодного поиска кандидатов
•Опыт работы в массовом подборе персонала от года
•Наличие собственного ноутбука/компьютера и гарнитуры для совершения звонков
•Навык работы с HH, Авито
•Легкость в общении и готовность взаимодействовать с разными категориями кандидатов
Что мы предлагаем:
•Оформление по ГПХ на первые два месяца с последующим переводом на трудовой договор
•Работу с официальным партнёром сервиса Яндекс.Лавка
•График работы на выбор: 5/2 или 2/2
•Удаленный формат работы
•Совокупный доход от 61 000 рублей гросс (часовая ставка + премия)
Если вам комфортен активный холодный поиск и вы умеете доводить кандидата до оформления - будем рады обсудить сотрудничество.
