Описание
Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных бизнесов в IT. Преподаю AI для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год мы с командой набрали более 130 000 подписчиков с помощью AI видео. В ноябре мы запустили онлайн школу по ИИ генерации фото и видео. Проект очень быстро растет. В каждом проекте самая важная для меня часть - люди. Люди, берущие ответственность за результаты и метрики. Поэтому я ищу рекрутера/HRBP, который займется регулярным наймом всей необходимой команды, чтобы стать школой №1 в 2026 году сначала в РФ/СНГ, а затем во всем мире (также в 2026-2027).
Задачи
•Вовремя нанятые сильные командные игроки, прошедшие испытательные сроки по всем направлениям
•Все необходимые метрики регулярно достигаются и улучшаются благодаря нанятым командным игрокам
•Нанимаются быстрые, результативные и эффективные по необходимой стоимости подрядчики
•Отобранные и прособеседованные подходящие кандидаты для следующего собеседования со мной/нашими командными игроками
Требования
•Умеешь находить, выявлять перспективных людей - "алмазов", которые у нас достигнут сверхрезультатов
•Есть опыт в найме разноплановых командных игроков от маркетологов до IT специалистов
•Есть опыт в найме результативных контент-менеджеров/ИИ креаторов, маркетологов
•Понимание, подходы по поиску и найму действительно сильных и результативных командных игроков
•Ты любишь делать больше, чем нужно, потому что это просто важно для тебя
•Ты тот, кто выполняет задачу, и тебе не нужно напоминать о ней
•Ты тот для кого нет преград. Если нужно "достучаться" до нужного исполнителя/партнера, то ты найдешь его любыми способами
•Желание изучать сферу "Онлайн обучения", а также "ИИ"
•Полноценная занятость
•Быть голодным до результатов и не останавливаться на достигнутом
Будет плюсом:
•Есть опыт работы в edtech проекте (сильное преимущество)
•Если есть знание английского языка (С1-С2) - укажи это (необязательный скил)
Условия
•Возможность самостоятельно принимать решения
•Возможность вырасти в HRBP и партнера
•Возможность нанимать помощников и делегировать
•Возможность получать уникальные знания и сильно вырасти в hard skills / профессиональных навыках во всех сферах
•Возможность вырасти в зарплате
•Свободный график, удаленно (условно, так как работать нужно реально много)
•Возможность проходить дорогостоящие и полезные курсы
•Возможность участвовать в создании международного стартапа почти с нуля
