О компании
Стефания — сеть кондитерских, работающая более 20 лет. Производит 130 тонн продукции в месяц, имеет розничные точки в Иркутске, Шелехове, Ангарске, Усолье, Черемхово, Хомутово и Слюдянке. Система лояльности объединяет более 300 000 уникальных пользователей.
Ищем рекрутера на кондитерское производство — подбирать кондитеров, пекарей, мойщиков и других сотрудников цехов.
Нужен человек, который умеет работать с массовым подбором: активно искать кандидатов, находить с ними общий язык и доводить договорённости до выхода на работу. Если есть такой опыт, умение вести несколько вакансий одновременно и готовность помогать новичкам освоиться — будем рады знакомству.
Обязанности
•Закрывать вакансии линейного персонала на кондитерском производстве.
•Вести полный цикл подбора: отклик, первый контакт, интервью, согласование, приглашение на стажировку, адаптация сотрудника.
•Работать с воронкой подбора: считать конверсии, видеть узкие места, повышать доходимость.
•Размещать вакансии и вести активный поиск: HH.ru, Avito, Telegram, Max, рекомендации сотрудников.
•Организовывать собеседования и стажировки, держать коммуникацию с руководителями подразделений на производстве.
•Контролировать выход и первые дни: связь с новичком на 1, 7 и 30 день, фиксация причин срывов.
•Вести аналитику.
Требования
•Опыт подбора от 1 года в рознице будет плюсом.
•Эмпатия и хорошие коммуникации.
•Ведение учета кандидатов, внесение в базу данных, создание кадрового резерва.
•Аттестации, обучение, адаптация. Курирование и помощь в адаптации новых сотрудников.
•Работа с отчетностью (внутренними показателями укомплектованности и т.д.)
Условия
•График: 5/2. 8:00–17:00 или 9:00–18:00.
•Полноценный завтрак и обед в корпоративной столовой.
•Внутренние и внешние обучение.
•Своевременная оплата 2 раза в месяц.
•Насыщенная корпоративная жизнь.
