О компании
Компания КРЕДО-ДИАЛОГ работает на рынке инженерного программного обеспечения в СНГ уже 35 лет.
Задачи
•Проводить подбор кандидатов полного цикла — от открытия вакансии до выхода сотрудника в РБ и РФ, используя джобборды, государственные порталы и профессиональные сообщества
•Искать кандидатов с помощью Boolean, X-Ray, реферальной программы и прямых контактов
•Проводить интервью, вести воронку подбора, делать офферы и сопровождать онбординг новых сотрудников
•Участвовать во внутренних HR-мероприятиях, предлагать идеи и анализировать вовлечённость
Требования
Будет плюсом опыт в рекрутинге от 1 года, уверенный поиск по базам, Boolean-search, X-Ray и опыт работы с HR-процессами.
Условия
•Оклад и бонусы
•Обучение и курсы за счёт компании
•ДМС после испытательного срока
•Компенсация спорта
•Корпоративные мероприятия
•Возможность влиять на HR-процессы
