Описание
"НТПЦ Решение" — ведущая аккредитованная ИТ компания, успешно действующая с 2011 года. Мы развиваем продажи российского САПР-решения nanoCAD и ищем менеджера, который будет формировать портфель клиентов в сегменте B2B (строительство, проектирование, инженерные компании). Ваша задача — не просто продавать лицензии, а помогать компаниям переходить на отечественное ПО и выстраивать долгосрочные отношения.
Задачи
•Активно привлекать новых клиентов: холодные звонки, письма, встречи, участие в отраслевых мероприятиях
•Выявлять потребности проектных и строительных организаций и предлагать оптимальные решения на базе nanoCAD (включая модули и конфигурации под задачи клиента)
•Проводить презентации и демо-показы продукта, помогать клиентам разобраться в функционале
•Готовить коммерческие предложения, согласовывать условия лицензирования и внедрения
•Вести сделки в CRM, контролировать этапы воронки продаж, своевременно фиксировать договорённости
Требования (будет плюсом)
•Опыт в продажах IT-продуктов или инженерного ПО (САПР, BIM, CAD)
•Опыт в проведении презентаций
•Наличие высшего образования
•Развитые коммуникативные навыки
•Готовность быстро погружаться в продукт и разбираться в деталях
•Желание расти, развиваться и добиваться своих целей
Условия
•Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой
•Совокупный доход (оклад + KPI + %)
•Оклад от 60.000 рублей до 80.000 рублей (сумма рассматривается индивидуально с каждым кандидатом)
•График 5/2: с 09:30 до 18:00, пятница — сокращённый рабочий день до 17:00
•Индивидуальный план адаптации
•Современный, уютный офис в 5 минутах от м. Озерки
•Комфортная столовая
•Готовы обучить, даже если небольшой опыт в продажах — есть своя база знаний и система наставничества
•Для кандидатов с опытом в продажах и сопровождению клиентов по САПР — хорошие условия с интересными обязанностями
•Работа в компании с многолетней историей
•Оформление строго по ТК РФ, «белая» окладно-премиальная зарплата без задержек
•Интересные задачи, участие в крупных проектах
•Оклад по результатам собеседования
•Возможность пересмотра формата работы после испытательного срока — гибрид, удалёнка или офис
•Все официальные государственные праздники — выходные
•Полностью подготовленное рабочее место — компьютер, телефония, наушники и т.д.
•Подарки от компании ко дню рождения
•Корпоративные мероприятия: выезды загород, праздники (Новый год, День рождения компании), сбытовые соревнования
•На кухне в офисе — микроволновка, холодильник и кофемашина
•Печенье по утрам от офис-менеджера
